Карьерный рост4 октября 2025
Марина Дорохова
руководитель «Навыки и карьера» сервиса hh.ruРаботает в компании hh.ru с 2022 года. В настоящее время возглавляет развитие карьерной платформы hh.ru, отвечает за стратегическое и продуктовое развитие направлений, охватывающих весь цикл профессионального роста пользователей: от оценки и аналитики навыков до формирования персонализированных образовательных треков и выхода на рынок труда.
Под руководством Марины Дороховой в hh.ru была разработана таксономия профессий и навыков на основе больших данных, которая легла в основу новых моделей мэтчинга соискателей и работодателей.
Отвечает за развитие продуктов в области EdTech и оценки навыков, включая автоматизированные системы диагностики, рекомендательные алгоритмы и инструменты для формирования траекторий развития.
До прихода в HeadHunter в компании Google отвечала за запуск и масштабирование образовательных продуктов, таких как флагманская образовательная платформа «Бизнес класс». В МТС вела стратегию и развитие B2C-продукта в облачном сегменте. Начинала карьеру в консалтинговой компании, работая в TMT-практике Deloitte.
Обладает экспертизой на стыке HRTech, EdTech и AI, специализируется на автоматизации оценки человеческого капитала и разработке решений, усиливающих человека с помощью ИИ.
Под руководством Марины Дороховой в hh.ru была разработана таксономия профессий и навыков на основе больших данных, которая легла в основу новых моделей мэтчинга соискателей и работодателей.
Отвечает за развитие продуктов в области EdTech и оценки навыков, включая автоматизированные системы диагностики, рекомендательные алгоритмы и инструменты для формирования траекторий развития.
До прихода в HeadHunter в компании Google отвечала за запуск и масштабирование образовательных продуктов, таких как флагманская образовательная платформа «Бизнес класс». В МТС вела стратегию и развитие B2C-продукта в облачном сегменте. Начинала карьеру в консалтинговой компании, работая в TMT-практике Deloitte.
Обладает экспертизой на стыке HRTech, EdTech и AI, специализируется на автоматизации оценки человеческого капитала и разработке решений, усиливающих человека с помощью ИИ.