Искусственный интеллект (ИИ или AI — от Artificial intelligence, англ.) становится необходимой частью ключевых отраслей экономики, а не просто вспомогательным инструментом. В 2025 году ИИ всё активнее используют в медицине, строительстве и сельском хозяйстве, это подтверждают эксперты Альянса в сфере ИИ. В этих отраслях технологии позволяют автоматизировать рутинные процессы и быстро обрабатывать и анализировать большие данные. Вместе с развитием ИИ растёт и спрос на специалистов по искусственному интеллекту. Почему такие сотрудники будут востребованы и где получить образование, «Рамблер» обсудил с экспертом.
По данным исследований, вакансий, связанных с применением ИИ, становится больше. В 2023–2024 годах на платформе HeadHunter таких предложений было порядка 3,7 тысячи. Это почти на две тысячи больше, чем в 2021 году.
Самой востребованной стала специальность тренер искусственного интеллекта. С 2023 года на hh.ru появилось около 1000 подобных вакансий, это 12% от всех предложений, связанных с ИИ. Основная задача тренеров — проверять и дорабатывать тексты, созданные нейросетями. Второе место по востребованности занимают специалисты по разметке данных. На их долю приходится 7% от общего числа объявлений о ИИ-вакансиях на hh.ru.
На рынке труда появляются и другие специальности, связанные с искусственным интеллектом: промпт-инженеры, эксперты по искусственному интеллекту, аннотаторы данных для голосовых помощников, координаторы ИИ-проектов и другие.
«Есть множество других направлений, где не работают с искусственным интеллектом в чистом виде, а примеряют его на определённую профессиональную область, например в биоинженерии. Постоянно возникают новые динамичные направления, и есть шанс быстрого карьерного роста как по вертикали — в руководящую должность, так и по горизонтали — в уникального узкого специалиста. Соответственно, эти карьерные треки — путь к хорошему заработку и его быстрому росту, что возможно не во всех сферах. Например, в науке есть чёткая иерархия, перепрыгнуть которую невозможно в сжатые сроки. Путь от студента до профессора — это долгие годы кропотливой работы».
Анастасия Слотинаэксперт по поступлению в вузы
Исследование НИУ ВШЭ показало: компаниям, работающим с ИИ, не хватает кадров. Из 2,3 тысячи организаций, вошедших в исследование, только в 8,5% есть сотрудники, которые умеют работать с ИИ, а специальные компетенции есть у менее чем 1% работников. Больше всего квалифицированных специалистов трудится в ИТ, издательской деятельности, производстве кинофильмов и телекоммуникациях.
«Рынок труда однозначно заинтересован в специалистах будущего. Работодатели готовы платить начинающим специалистам в этой области от 100 тысяч рублей. Сектор компаний-наймодателей чрезвычайно широк: это и банковская сфера, и промышленная, и крупные диджитал-компании, агропромышленность и ОПК», — отмечает Анастасия Слотина.
Вакансии для специалистов, которые работают с ИИ, размещают не только на работных сайтах. Крупные компании часто ищут работников напрямую. Так, Сбербанк публикует предложения на корпоративном портале. Здесь могут найти работу специалисты из разных регионов России, а выбор вакансий довольно большой. Это, например, руководитель по аналитике (Сбер AI), разработчик AI-решений, AI-тренер (редактор), AI-промпт-инженер, ведущий специалист по созданию AI-агентов, Al-тренер (англоязычный редактор-переводчик), специалист по работе с AI, руководитель направления по АI-трансформации контента, руководитель команды Al-тренеров GigaChat, и это далеко не полный список специализаций.
Плюсы работы с ИИ:
Но есть и минусы:
Как учиться в вузе бесплатно в 2025 году
Чтобы работать с искусственным интеллектом, важно обладать определёнными качествами. По словам Анастасии Слотиной, будущему специалисту в этой сфере необходимы любознательность, аналитическое мышление и способность к нестандартным решениям. Также пригодятся креативность и готовность к кропотливой, рутинной работе.
Для поступления на ИИ-направления потребуются прочные знания по математике и информатике. Остальные предметы зависят от конкретной специальности — профиль может варьироваться.
«Искусственный интеллект — это не только про коды. Уже появляются "гибридные специалисты": юристы, врачи-аналитики, психологи, работающие с чат-ботами. Соответственно, нужны глубокие знания в профильных отраслях», — поясняет эксперт.
Обучение специалистов в сфере искусственного интеллекта проходит по двум направлениям:
«На государственном уровне сейчас нет отдельных специальностей с формулировкой про искусственный интеллект. Все существующие направления подготовки относятся к группам 09 и 02, связанным с IT-направлением. Например, 09.03.01 "Информатика и вычислительная техника", 09.03.02 "Информационные системы и технологии" или 02.03.02 "Фундаментальная информатика и информационные технологии". Программы по ИИ есть и на бакалавриате/специалитете, и в магистратуре/аспирантуре».
Анастасия Слотинаэксперт по поступлению в вузы
Вот лишь небольшая часть вузов, где можно получить навыки работы с ИИ:
Колледжи, где готовят специалистов по работе с искусственным интеллектом:
В России изменился порядок поступления в вузы после колледжа: как это скажется на абитуриентах
Если в ваших планах получить профессию, которая лишь отчасти связана с ИИ, нужно также внимательно изучить образовательные программы: предметы для вступительных экзаменов и учебный план каждого семестра. По данным исследования НИУ ВШЭ, чаще всего образовательный модуль по ИИ изучают будущие инженеры, экономисты, математики и врачи.
В вузах приоритет отдаётся формированию базовых знаний и изучению классических дисциплин, а нейросети могут идти в качестве дополнительного курса. В процентном соотношении по количеству часов, отведённых на обучение дисциплине, это может быть и до 10% от общего числа, а иногда и меньше. Это логично, поскольку технологии постоянно меняются и проще добрать новое знание на качественно выстроенную базу, отмечает эксперт.
Остаться без работы специалистам по ИИ не грозит. Согласно отчёту Всемирного экономического форума, к 2030 году вакансий в области искусственного интеллекта и машинного обучения станет больше на 80%. В России с 2023 года в четыре раза чаще стали искать сотрудников, которые умеют работать с нейросетями, — такие данные приводит платформа «Авито».
«Пожалуй, лучшая стратегия для успешного выхода на рынок труда — прохождение стажировок во время учёбы. У вузов, как правило, есть свой пул работодателей, которые готовы взять студентов на обучение, в том числе это и крупные IT-компании. Я была на дне открытых дверей в Бауманке, и ректор сказал, что все третьекурсники разобраны работодателями и уже подрабатывают. Добирать недостающие знания можно с помощью онлайн-курсов, которых в интернете множество».
Анастасия Слотинаэксперт по поступлению в вузы
Целевое обучение в вузах в 2025-м: бесплатно, но с условиями