Сервис «Авито Работа» выяснил, куда выпускники 2025 года планируют пойти учиться и почему именно на это направление. Аналитики опросили более 1700 молодых людей, которые в этом году поступают в вузы и колледжи. Результаты опроса показали: для 52% абитуриентов главным критерием стал интерес к будущей профессии. «Рамблер» узнал, какие специальности стали самыми популярными в этом году и как будущие студенты выбирали направление подготовки. А также специалистов каких профессий недостаёт на сегодняшнем рынке труда.

Какие направления выбрали выпускники

По данным «Авито Работы» (предоставлены «Рамблеру»), в 2025 году в топ-3 направлений для обучения вошли ИТ, медицина и юриспруденция. Так, 17% выпускников школ планируют поступать на специальности, связанные с информационными технологиями и программированием, с медициной и фармацевтикой — 12%, а 11% пойдут учиться на юриста. В список самых популярных направлений подготовки также вошли:

инженерия, технические науки (8%)
экономика и финансы (8%)
транспорт и логистика (7%)
дизайн и веб-дизайн (7%)
психология и педагогика (7%)
строительство и архитектура (5%)
естественные науки (5%)

«Среди современных выпускников остаётся актуальным тренд на получение профессии в сфере информационных технологий. Это направление привлекает молодёжь высокими зарплатами, карьерными перспективами и возможностями для работы в гибком формате. Популярными остаются и традиционно востребованные направления, например медицина и юриспруденция. Интерес к ним сохраняется благодаря социальной значимости и стабильности этих сфер. Примечательно, что многих абитуриентов также привлекает среднее профессиональное образование, особенно в востребованных практических направлениях: транспорт и логистика, строительные специальности, рабочие профессии».

Роман Губанов

директор по развитию Авито.Работа

Медицина остаётся одной из самых дефицитных отраслей на рынке труда, это следует из отчёта Росстата. Больше всего на рынке труда в 2024 году недоставало врачей скорой помощи, фармацевтов и диетологов. Всего, по данным службы статистики, в прошлом году в стране не хватало 2,2 млн работников — это 7,6% от общего числа работающего населения. В первом квартале 2025 года дефицит стал ещё сильнее: эксперты говорят о рекордных показателях за всё время наблюдения за рынком труда. К примеру, в 2022 году дефицит сотрудников составлял только 5,4%. Ещё на рынке не хватает водителей, промышленных рабочих, механиков, инженеров, строителей и операторов оборудования. Самый острый кадровый голод — у фермеров, лесоводов и рыбаков: им недостаёт около 15% работников. Дефицит сотрудников есть также в обрабатывающей промышленности и сельском хозяйстве. Чтобы удержать сотрудников, компании планируют увеличивать зарплаты. Целевое обучение в вузах в 2025-м: бесплатно, но с условиями

Как определились с профессией

Для большинства выпускников главным критерием при выборе направления стал интерес к будущей профессии или предметам, которые предстоит изучать, показал опрос. 28% опрошенных заранее оценили, насколько специальность будет востребована и легко ли будет найти работу. Почти четверть респондентов выбирали профессию по уровню зарплаты. 6% опрошенных рассказали, что пока не определились с планами: они поступят туда, куда получится. Вот какие факторы ещё учитывают абитуриенты при выборе направления:

насколько престижна специальность;
доступность образования: недорогое обучение или наличие бюджетных мест;
мнение родителей о профессии;
семейные традиции и советы друзей.

Половина опрошенных абитуриентов призналась, что они самостоятельно приняли решение, куда поступать. 27% отметили, что прислушивались к советам родителей и членов семьи, а ещё 15% — к рекомендациям друзей и знакомых.

«Сейчас профориентации школьников уделяют большое внимание как школы в рамках государственной программы "Билет в будущее", так и сами семьи. Со временем родители стали понимать, что профориентация — это не один тест, это системный комплекс мер, который помогает ребёнку научиться понимать свои интересы и потребности. Если ещё пять лет назад о выборе будущей профессии для ребёнка в семье задумывались лет в 16, то сегодня многие озадачиваются этим с 9–13 лет. Сами школьники тоже намного раньше начинают интересоваться профориентацией — с 12 лет они готовы проходить тестирование, консультироваться со специалистами и изучать варианты профессий».

Людмила Салоид

психолог-профориентолог

По словам Людмилы Салоид, выбрать специальность школьникам помогают различные инструменты. Например, профориентационные тесты, проективные методики, диагностическое интервью, профориентационные смены в детских лагерях, где подростки могут попробовать на своём опыте профессию изнутри. Аналитики выяснили, специалисты каких профессий перерабатывают больше всех Большинство работающих россиян тоже выбирали профессию сами, выяснили аналитики hh.ru. Только 12% респондентов сказали, что решение об образовании принимали родственники или близкие, а 22% советовались о направлении подготовки с родными. Чем моложе респонденты, тем чаще они отмечали, что делали выбор самостоятельно. Среди людей до 18 лет таких 84%, а среди 35–44-летних — 65%. Больше всего тех, кто выбирал образование на своё усмотрение, среди работников сельского хозяйства (85%) и добывающей отрасли (75%). В нефтегазовой и финансовой сфере, энергетике и ЖКХ чаще всего работают специалисты, которые пошли в профессию после советов родных. По данным исследования hh.ru, в основном родственники обращали внимание выпускников на стабильность и престижность профессии. 9% людей оказались в конкретном институте или колледже, потому что поступать туда уговорили родители. Что касается помощи семьи в учёбе, трудоустройстве и карьере, то она была в большинстве случаев только моральной. Лишь 20% отметили, что родные платили за их обучение, а 7% — что семья финансировала дополнительное образование или курсы. Но у некоторых россиян близкие активно включались в трудоустройство. Так, родители или другие члены семьи:

помогали молодым специалистам искать работу (13%);
давали советы, как развивать карьеру (11%);
составляли с ними резюме (4%);
общались с потенциальным работодателем (3%);
помогали делать тестовые задания (1%).

Опрос также показал, что в основном родственники поддерживали россиян в выборе профессии. Только 2% опрошенных признались, что столкнулись с негативной реакцией, когда рассказали о своих планах. А треть респондентов рассказала, что родные отреагировали нейтрально.

Главное

В 2025 году большинство выпускников школ планирует поступать на специальности, связанные с ИТ, медициной и юриспруденцией. Также в топе популярных направлений подготовки — инженерия, технические науки, экономика и финансы, транспорт и логистика.
Главным критерием для выбора направления подготовки для большинства стал интерес к будущей профессии или предметам, которые предстоит изучать. Но также абитуриенты учитывали престижность специальности, уровень зарплат и доступность образования.
Как правило, абитуриенты самостоятельно выбирали, на кого они пойдут учиться. Лишь часть молодых людей отметила, что они прислушивались к советам родственников и друзей. В том, что они сами решали, кем стать, призналось и большинство работающих россиян.

Льготный кредит на образование дадут не всем: инициатива государства может изменить рынок труда