Почти треть работающих россиян в 2025 году училась на онлайн-курсах, выяснила платформа «Нетология». Чаще всего сотрудники проходили обучение, чтобы развить навыки для текущей работы. В 2026 году более половины респондентов, опрошенных «Нетологией», тоже намерены учиться онлайн. Часть опрошенных планируют получать дополнительное образование очно. В обоих случаях сотруднику нужно совмещать учёбу и работу так, чтобы трудиться продуктивно и при этом успевать осваивать новые знания. Как это сделать, «Рамблеру» рассказала карьерный консультант Марина Алтухова.
По данным НАФИ, лишь 14% россиян считают, что особой пользы от дополнительного образования не будет, 5% уверены: учёба только отвлекает от работы и даже вредит ей. Но большинство сотрудников всё же убеждены, что учиться необходимо для карьерного роста.
Непрерывное образование — один из трендов на современном рынке труда, такая стратегия помогает оставаться востребованным специалистом, быстро адаптироваться к меняющимся условиям и сохранять конкурентоспособность. Карьерный консультант Марина Алтухова выделяет несколько причин, почему стоит учиться новому.
Прежде чем записаться на офлайн- или онлайн-курсы, эксперт советует подумать, сможете ли вы совмещать учёбу и работу.
«Оценка своих сил — важный шаг, который поможет избежать выгорания, получить максимум пользы от учёбы и оставаться продуктивным на работе», — отмечает карьерный консультант Марина Алтухова.
Как в кино: 5 карьер из фильмов, которые мотивируют
Составьте чёткий график: распределите дни и часы для работы, учёбы и отдыха. Используйте календари и тайм‑менеджмент-приложения. Определите пиковые периоды вашей продуктивности и планируйте на это время наиболее сложные задачи. Чёткий план убережёт от срыва дедлайнов и сохранит время для отдыха. Подберите удобный вам метод планирования. Например, по правилу «1–3–5»: выберите одну главную задачу дня, три второстепенных и пять мелких, которые можно сделать «по пути». Это помогает структурировать день и концентрироваться на главном.
Заранее продумайте, как вам будет удобнее заниматься: посещать уроки очно или учиться онлайн. Часто дистанционное или гибкое обучение позволяет подстроить учебный график без ущерба для работы, отмечает Марина Алтухова.
У каждого формата могут быть достоинства и недостатки, но главное — совмещение учёбы и работы не должно превратиться в стресс. Например, вы хотите пройти курс, но в образовательный центр нужно ездить на другой конец города. Или вам хочется заниматься онлайн, но учебный процесс занимает слишком много часов в неделю, а это трудно совместить с работой. В обоих случаях для учёбы придётся чем-то жертвовать — это может привести к усталости и разочарованию.
Не стремитесь заполнить всё своё время только рабочими и учебными задачами. Помните, что отдых тоже нужен, и давайте своей нервной системе возможность восстановиться. Обязательно выделяйте в графике свободное время на то, что вам нравится: на встречу с близкими, прогулку в парке или чтение интересной книги.
«Найдите свой баланс учёбы, работы и отдыха. Регулярный сон, перерывы и короткие прогулки помогают сохранить энергию и концентрацию. Не перерабатывайте: переутомление снижает и качество работы, и качество обучения», — отмечает эксперт.
Во время обучения Марина Алтухова советует сразу применять новые знания на практике — так эффективность учёбы увеличивается, а навыки закрепляются быстрее. Используйте их сначала в простых задачах и небольших проектах, чтобы понять, как теория работает на деле. Постепенно отслеживайте, как новые методы и инструменты помогают продуктивнее выполнять профессиональные обязанности. Анализируйте ошибки и недочёты, а затем переходите к более сложным задачам, где можно сочетать привычные компетенции и новые знания.
Поделитесь своими планами с коллегами и близкими. При необходимости просите их о помощи — это снизит нагрузку на вас и позволит спокойно учиться и работать. Объясните, что это временная мера, и через пару недель или месяцев всё вернётся на прежние места.
«Если чувствуете перегруз, обсудите с руководителем гибкий рабочий график или возможность распределить задачи на других сотрудников. На время попросите взять домашние дела других членов семьи. Важно быть гибким, не требовать от себя идеала и позволять корректировать планы. Совмещение возможно только при уважении к собственным ресурсам и чёткости в целях».
Марина Алтуховакарьерный консультант
Когда лучше учиться: как сезон влияет на желание и результаты обучения