Лето 2025 года начинается с приятного сюрприза для трудящихся россиян — целых четыре дня отдыха подарит День России в сочетании с перенесённым мартовским выходным. Опрос показал, что продлить майские выходные за счёт отпуска или отгулов планирует каждый восьмой россиянин. Рассказываем, выгодно ли брать отпуск в июне, как построить планы на мини-выходные, как превратить четыре выходных дня в полноценный отпуск. И о том, что работники с ежемесячным доходом до 100 тысяч рублей дополнительные выходные оформляют чаще, чем те, кто зарабатывает больше.

Перенос праздников в июне 2025-го

Июнь традиционно открывает сезон отпусков и школьных каникул, побуждая многих задуматься об эффективном планировании летнего отдыха. Главная особенность первого летнего месяца 2025 года — государственный праздник День России, который влияет на трудовой календарь. Трудящихся особенно привлекает четырёхдневный отдых с 12 по 15 июня. Такое расписание сложилось благодаря сочетанию Дня России (12 июня) и перенесённого выходного с 8 марта 2025 года — праздник перекочевал на пятницу, 13 июня. Эти четыре свободных дня создают идеальную возможность для короткого, но насыщенного мини-отпуска. Продлить майские выходные за счёт отпуска или отгулов планирует каждый восьмой россиянин, показал опрос сервиса SuperJob, проведённый в мае 2025 года. 12% работающих собираются увеличить продолжительность предстоящих выходных, оформив дополнительные дни отдыха до или после праздничных дат. Чаще всего о таком намерении сообщали женщины: 14% против 10% среди мужчин. В возрастной группе от 35 до 45 лет число желающих продлить каникулы достигает 13%, тогда как среди более молодых и старших участников — около 11%.

Оказалось, что работники с ежемесячным доходом до 100 тысяч рублей чаще оформляют дополнительные выходные, чем те, кто зарабатывает больше (12% против 10%). Тем не менее большинство (61% респондентов) ограничится установленными праздничными днями, не прибегая к отпуску или отгулам.

Рамблер

Предпраздничные нюансы и трудовые нормативы

Среда, 11 июня, войдёт в календарь как предпраздничный день — время, когда рабочие часы сокращаются на 60 минут. Данное правило распространяется на организации любых форм собственности согласно положениям Трудового кодекса РФ. Планируя деловые встречи или важные мероприятия, учитывайте укороченный график работы в этот день.

Финансовая целесообразность июньского отпуска

С экономической точки зрения июнь не выглядит оптимальным периодом для продолжительного отдыха. Причина проста и прагматична: при расчёте отпускных учитывают исключительно рабочие дни, тогда как праздники и выходные не входят в расчёт. Поскольку июнь 2025 года содержит лишь 19 рабочих дней при стандартной пятидневке, размер отпускных окажется скромнее по сравнению с месяцами, которые насыщены рабочими днями. Положительные стороны отпуска в июне:

комфортная погода во многих регионах;
меньше туристов и ниже цены, чем в июле и августе;
можно совместить отпуск с длинными выходными 12–15 июня.

Как спланировать мини-отпуск на июньские праздники

Четырёхдневные выходные с 12 по 15 июня — отличная возможность для короткого путешествия. Вы можете усилить эффект, взяв отпуск на несколько дней до или после праздников:

Вариант 1: возьмите отпуск с 9 по 11 июня (3 дня) и получите целую неделю отдыха — с 9 по 15 июня.
Вариант 2: оформите отпуск с 16 по 20 июня (5 дней) и отдыхайте 9 дней подряд — с 12 по 20 июня.
Вариант 3: самое экономичное с точки зрения отпускных дней — взять 9, 10, 11 и 16, 17, 18, 19, 20 июня (всего 8 дней отпуска) и получить 16 дней непрерывного отдыха.

Если вы не планируете полноценный отпуск, используйте четыре дня — с 12 по 15 июня — для восстановления сил и новых впечатлений. Продумайте свой июньский отдых заранее — так вы найдёте выгодные предложения по проживанию и транспорту и сможете заранее согласовать отдых с руководством. Производственный календарь на 2025 год