Исследование ВЦИОМ показало, что половина россиян не хотят, чтобы работодатель интересовался их личной жизнью, пока они сами не решат поговорить на эту тему. Для многих сотрудников важно, чтобы руководитель и коллеги не переходили определённые границы. Постоянное нарушение границ приводит к конфликтам, снижению продуктивности и выгоранию. «Рамблер» рассказывает, зачем и как обозначать личные границы работе.