Не все россияне горят желанием идти в отпуск по причине выгорания
В июне 2025 года в Министерство труда и социальной защиты РФ поступило предложение ввести дополнительный семидневный отпуск для россиян. Основанием для отпуска автор предложения директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил считать эмоциональное выгорание. Портал SuperJob провёл опрос и выяснил, что за такой отпуск высказывается в основном молодёжь. Более старшее поколение относится к инициативе сдержанно.
Антон Орлов отметил, что ВОЗ считает эмоциональное выгорание болезнью. По мнению эксперта, если не придать выгоранию значения, оно приведёт к более серьёзным последствиям, в частности депрессии. По его мнению, к профессиям, которые находятся в зоне риска, можно отнести реаниматологов, работников хосписа и домов престарелых, врачей специализированной медицинской помощи детям и некоторые IT-специальности. Подтверждать факт эмоционального выгорания предложено справкой из медицинского учреждения.
Инициативу о предоставлении дополнительного отпуска при эмоциональном выгорании поддерживают 56% россиян, выяснил сервис SuperJob в ходе опроса 4–9 июня 2025 года. Ответы были, например, такими: «Я за, хотя и понимаю, что это удобная лазейка для лодырей». Наибольшее одобрение — среди молодёжи до 35 лет (74%), тогда как среди респондентов от 35 до 45 лет — 48%, а среди людей от 45 лет — 41%. Некоторые молодые люди хотели бы отдыхать и дольше: «7 календарных дней с таким состоянием недостаточно, нужно 14!»
26% опрошенных высказались против: «А работать за выгоревших кто будет?!», «Насколько эти тесты будут объективны?», «Нет такого диагноза!».
8% затруднились с оценкой инициативы: «Ни один работодатель не заинтересован предоставлять такие отпуска».
Идею практически в равной степени поддерживают мужчины (57%) и женщины (56%).
Россияне с доходом от 100 тысяч рублей в поддержку инициативы высказываются чаще тех, кто зарабатывает меньше (66%).
Среди тех, кто сталкивался с выгоранием на работе, за восстановительный отпуск — 63%, среди не испытывавших подобное состояние — 28%.
Эмоциональное выгорание проявляется усталостью, раздражительностью и потерей мотивации. Респонденты связывают его с монотонной и не приносящей удовлетворения работой: «Раздражение вызывают однообразные задачи, а если занимаешься интересной работой, некогда выгорать».