Эксперты выяснили, кто отказывается выполнять чужую работу
Почти половина работающих россиян сталкивается с поручениями руководства, которые не предусмотрены трудовым договором, выяснил сервис SuperJob в ходе опроса. Причём более чем половине сотрудников не предлагают доплату за эту работу. Сервис выяснил, кто готов трудиться в таких условиях, кто настаивает на оплате, а кто и вовсе отказывается от выполнения поручений.
43% работников регулярно получают от руководства задания, не входящие в их должностные обязанности. Ещё 35% сталкиваются с этим иногда. Среди тех, кому выдают чужие задачи, 56% выполняют их бесплатно, а 20% соглашаются только за доплату. Причём за год число готовых трудиться за других бесплатно сократилось на 5%, а требующих оплаты — увеличилось на 4%. Отказывается работать за рамками своей должностной инструкции сегодня 1 из 10.
Мужчины и женщины сталкиваются с лишними поручениями одинаково часто, но среди представителей сильного пола чуть больше тех, кто настаивает на оплате (22% против 19% среди россиянок).
Дополнительным функционалом 35–45-летних сотрудников работодатели нагружают активнее, а те, в свою очередь, чаще требуют доплаты.
Россияне с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц чаще сталкиваются с заданиями, выходящими за рамки должностных обязанностей, но и доплату за выполнение не своей работы они требуют чаще и чаще не боятся отказать работодателю, чем те, кто зарабатывает меньше.
В условиях дефицита кадров работодатели активно практикуют «гибкость» обязанностей, но толерантность к этому снижается, особенно среди тех, кто может себе позволить торговаться.
Как считали
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населённых пунктов: 379
Время проведения: 4–8 августа 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу и руководство
Размер выборки: 1600 респондентов