Эксперты рассказали, какие работники готовы скандалить с начальством
Лишь один из семи россиян считает допустимым публично выяснять отношения с работодателем, остальные предпочитают решать конфликты без лишних глаз, выяснил портал SuperJob. Кто более готов выяснять отношения публично — женщины или мужчины, специалисты со специальным образованием или выпускники вуза, — читайте в материале «Рамблера».
Кто против и почему
- 84% опрошенных негативно относятся к публичным разбирательствам.
- Каждый второй уверен: выносить сор из избы категорически недопустимо.
- Каждый третий скорее против, чем за.
«Работа — это не личная жизнь», — комментируют те, кто поддерживает публичность. Но таких меньшинство.
Кто готов к публичным скандалам
Всего 16% респондентов допускают открытые споры. Их аргументы:
- «Публичность — основа демократического процесса».
- «Страна должна знать работодателей, нарушающих закон».
- «Со стороны могут предложить решение конфликта».
Мужчины vs женщины
- 22% мужчин (12% — «точно да», 10% — «скорее да»)
- 11% женщин (3% — «точно да», 8% — «скорее да»)
Мужчины вдвое чаще готовы к публичным разбирательствам.
Чем моложе и богаче, тем горячее
Молодёжь до 35 лет (18%) более открыта к скандалам, чем люди старше 35 (14%). Возможно, потому, что выросла в соцсетях, где границы между личным и публичным размыты.
- Респонденты с зарплатой от 100 тыс. рублей в месяц строже других: лишь 14% допускают публичность, 59% — категорически против.
- Те, кто зарабатывает 50–100 тыс. рублей, чаще поддерживают идею (21%).
Образование: есть ли разница
- Среднее профессиональное образование: 23% за публичность, лишь 39% против.
- Высшее образование: только 16% за, каждый второй — категорически против.
Главное
Большинство россиян предпочитают решать рабочие конфликты без публичности. Громкие скандалы — удел меньшинства: молодых, мужчин и тех, кто готов рискнуть репутацией ради справедливости.
5 стратегий поведения в конфликте: как справиться с эмоциями