Минтруд поможет рабочим, которых заводы перевели на временную занятость
Минтруд России предлагает возобновить поддержку работников промышленных предприятий, где ввели режим неполной занятости. В частности, заводам хотят давать субсидии на организацию временных рабочих мест для своих сотрудников, сообщили в пресс-службе ведомства. Соответствующий проект представлен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.
По словам заместителя министра труда и соцзащиты населения Дмитрия Платыгина, в последние годы многие предприятия увеличивали штат сотрудников. Но сейчас компании сталкиваются с краткосрочным снижением объёмов производства.
«В этих ситуациях, как правило, применяют режимы неполной занятости, то есть сокращение продолжительности рабочего дня или рабочей недели. Чтобы поддержать доход в период снижения основной нагрузки, существует практика организации временных работ. Так как речь идёт о важных для экономики регионов предприятиях, предлагается возобновить действие мер по субсидированию временных работ, которые действовали ранее», — пояснил Платыгин.
Инициатива министерства должна обеспечить финансовую поддержку сотрудников, которых перевели на сокращённый рабочий день или на сокращённую рабочую неделю. Субсидии должны предотвратить сокращение доходов таких работников. Это будет софинансирование временной занятости только для производственного персонала.
Планируется, что среднемесячный объём поддержки на одного работника будет равен МРОТ (в 2025 году это 22 440 рублей), к которому добавят страховые взносы и районный коэффициент. Субсидия будет выплачиваться за выполнение работ, не связанных с основной производственной деятельностью сотрудника. Это может быть, например, проведение ремонтных работ в производственных и служебных помещениях.
«Организация временных работ позволит сотруднику получать доход как от основной деятельности, на которой он занят в режиме неполной рабочей недели, так и за труд в рамках временных работ», — отметили в Минтруде.
При этом работодатель вправе увеличить размер выплат за временные работы сверх предусмотренного государственной субсидией. Ожидается, что суммарно на протяжении 2025 года компании воспользуются этой мерой для организации временной занятости порядка 30 тысяч работников.
Ранее сообщалось, что на рынке труда намечается переход от дефицита кадров к росту конкуренции за рабочие места. При этом некоторые предприятия начали переводить сотрудников на неполный рабочий день или сокращённую рабочую неделю.
Стало известно, представители каких профессий нуждаются в подработке прямо сейчас