Чтобы не было стыдно: как не стоит вести себя на корпоративах
Декабрь — не только время подготовки к новогодним праздникам, но и сезон корпоративов. Правда, не всегда они заканчиваются хорошо: под действием алкоголя некоторые сотрудники излишне раскрепощаются и демонстрируют не лучшее поведение, о чём жалеют на следующий день. Рассказываем, как повеселиться на корпоративном празднике, чтобы потом ни о чём не жалеть.
Опросы показывают, что после неудачного похода на корпоратив некоторые работники воздерживаются от их посещения в дальнейшем. А депутаты даже призывают отменять такие мероприятия, так как считают их рассадником непристойного поведения. Но идти на крайности не обязательно — достаточно прислушаться к советам экспертов. И тогда после корпоративной вечеринки вы не станете звездой соцсетей в плохом смысле этого слова.
Обязательно ли идти
Идти или не идти на корпоратив — личное дело каждого. В трудовых договорах не прописана такая обязанность работника, поэтому можно самому решить, как поступить. Другое дело, что в случае вашего отсутствия руководство и коллеги могут расценить это как игнорирование коллектива, а это может подпортить отношения. Кого-то такое решение даже может оскорбить — «Почему он ставит себя выше всех?». Будут и такие, кто тоже не хотел идти на корпоратив, но побоялся последствий. В этом случае ваша решимость может выйти боком и испортить отношения в команде.
Если не хочется никого обижать, можно прийти на мероприятие и уйти с него пораньше. В конце концов, можно сослаться на плохое самочувствие как повод поехать домой.
От гирлянды до настроения: 8 идей, как создать новогоднюю атмосферу в офисе
Что надеть
Одежда на корпоративе должна помогать чувствовать себя уверенно, а не становиться темой обсуждений в курилке. Выбирайте наряд, который выглядит чуть праздничнее, чем обычный офисный, но при этом не переходит границы делового стиля.
Мужчины могут надеть костюм без галстука, а женщинам не стоит перебарщивать с вырезами, мини и прозрачными тканями — откровенный наряд может вызвать нежелательное внимание от подвыпивших коллег, и тогда вечер может быть испорчен. Ваш выбор — сдержанное коктейльное платье.
Что нельзя надевать на корпоратив, чтобы не лишиться работы, а что — можно
Пить или не пить
Алкоголь — главная ловушка новогоднего корпоратива. Один бокал за компанию может быстро перерасти в лишний, а последствия — аукаться целый год. Подшофе легко сболтнуть лишнего — например, покритиковать босса при всех или рассориться с коллегой. С утра об этом можно и не вспомнить, но слухи разлетятся по коллективу мгновенно.
Под алкоголем велика вероятность почувствовать себя излишне раскрепощённо. Кто-то начинает танцевать на столе, а кто-то — изливать душу первому попавшемуся члену команды. И то и другое может закрепить за вами репутацию офисного клоуна или слабого на спиртное коллегу.
Берите сок, воду с лимоном или моктейль — безалкогольный напиток, имитирующий по вкусу, подаче и сложности алкогольные коктейли, но без спирта. Никто не заметит разницы, а вы останетесь в выигрыше: свежий вид, ясная голова и уважение коллег.
8 оригинальных идей новогоднего корпоратива: от квеста до вечера импровизаций
Как общаться
Корпоратив — идеальная площадка для нетворкинга без формальностей. Но чтобы разговоры укрепили связи, а не создали неловкость, держите фокус на позитиве и уважении. Избегайте споров о работе, зарплатах, политике и личных неудачах. Не приставайте к коллегам с расспросами на личные темы — лучше обсудить хобби или домашних питомцев.
Вечеринка — хороший способ поближе познакомиться с начальством. Только не просите повышения в карьере или снижения рабочей нагрузки: обсуждать это с боссом на корпоративном празднике — дурной тон.
Как запомниться руководству
Хотя корпоратив и предполагает веселье и отдых от работы, подготовить почву для роста по служебной лестнице можно. Личная симпатия и общность интересов с руководителем часто служат первой ступенькой, говорит карьерный консультант и рекрутер Стася Зенцова.
«Например, если вы знаете любимые цвета шефа, можно использовать их в своём наряде. Так вы станете для него заметнее среди коллег. Если руководитель — женщина, можно использовать ювелирную тему: подобрать аналогичный стиль украшений и любимые камни».
Стася Зенцовасооснователь проекта «Карьера без барьера», карьерный консультант / карьерный коуч / профориентатор / рекрутер
Подойдите к руководителю и заведите непринуждённый разговор — вы останетесь в памяти, если будете обаятельны, а тема беседы — интересной и запоминающейся. Например, можно обсудить увлечения, спросить совета для развития в своей сфере или искренне поблагодарить за мероприятие.
Принимайте активное участие в конкурсах и играх. Это покажет вашу вовлечённость, лидерские и командные качества. А ещё корпоративные игры помогают продемонстрировать ваши hard- и soft skills, рекомендует Стася Зенцова.
Оригинальные бюджетные подарки коллегам до 500 рублей
Главное о том, как не натворить дел на корпоративе
Корпоративы нередко становятся местом для выяснения отношений, излияния души, критики коллег и руководителя. Подвыпившие сотрудники раскрепощаются и говорят то, о чём трезвыми предпочитают молчать.
Чтобы не опозориться на корпоративном празднике, нужно правильно подготовиться и вести себя тактично. Эксперты советуют выбрать неброский наряд, воздерживаться от алкоголя и общаться с коллегами. Настроить контакт с работодателем тоже возможно, главное — не говорить с ним о работе, когда все веселятся.
Тайны Деда Мороза: где брать заказы, сколько платят и как выжить на корпоративах и в детсаду