Худший подарок на «Тайного Санту» от коллег: не делайте так

Распаковал подарок от коллеги — а там сиденье для унитаза или щётка для кота, которого у вас нет. Такой сюрприз не только испортит новогоднее настроение, но и вызовет неприязнь к дарителю. Особенно если при этом вы сами потратили время и подготовили коллеге хороший подарок. «Рамблер» узнал, зачем работники участвуют в«Тайном Санте», какие худшие сюрпризы они получали на Новый год и как выбрать подарок, чтобы не разозлить коллег.

Кто такой «Тайный Санта»

Так называют игру, в которой коллеги дарят друг другу подарки. Кому дарить — выбирается случайным образом, а получатель и даритель остаются анонимными друг для друга. Сегодня появились новые технические возможности: на специальных сайтах можно не только проводить розыгрыши, но и заполнять карточки со своими пожеланиями к подарку.

В «Тайного Санту» можно играть онлайн и офлайн в любом коллективе: в компании друзей, школьном классе, студенческой группе. Особенно популярен обмен подарками в рабочих коллективах — перед Новым годом «Сантами» становятся сотрудники сотен организаций. Игра помогает сплотить коллектив и создать праздничную атмосферу.

У сотрудников чаще всего положительные отзывы об игре, рассказывает Анна Амросова. В «Тайном Санте» в компании участвуют работники из разных регионов. За ходом игры следит HR-специалист: рассылает напоминания, отслеживает посылки из региональных отделений и отправляет туда подарки.

Но не всегда участие в «Тайном Санте» приносит работникам только положительные эмоции. Иногда после получения подарка от коллеги сотрудники испытывают недоумение, неловкость и даже злость. На форумах и в комментариях участники игры активно делятся, почему разочарованы. Большинство отмечает, что им дарят ненужные подарки, не учитывают их интересы и возраст, из-за чего пропадает желание поддерживать традицию обмена презентами.

© e1.ru

Худшие подарки от коллег, по рассказам участников игры «Тайный Санта»

• палка колбасы;
• книги по химии;
• аквариум с муравьями;
• пакетик кошачьего корма, притом что кошки нет и никогда не было;
• лотерейный билет;
• искусственные цветы;
• маленький брелок-игрушка (было видно, что он не новый) и чупа-чупс. При этом установленный бюджет был 1000 рублей;
• пять килограммов магниевой соли;
• тарелка с оленями;
• пистолет, который стреляет мягкими шариками, для кота;
• книга со стихами Тиля Линдеманна, но там были настолько откровенные картинки, что пришлось прятать её от родителей;
• ёлочная игрушка в виде круглой картонки с приклеенной на ней моей детской фотографией;
• мыло в виде мужского полового органа.

Худшими подарками участники игры называют предметы, которые выглядят как попытка выкрутиться подручными средствами. Из такой категории презентов пользователи форумов и опрошенные автором коллеги получали:

• одноразовую медицинскую маску и бутылочку антисептика;
• несколько кусков хлеба;
• резиновую прихватку;
• щётку для собаки;
• туалетную бумагу;
• носки;
• магнитик;
• открытку;
• игральные карты.

Почему коллеги дарят нелепые подарки

1. Коллеги плохо знают друг друга. Даже если работаете вместе давно, вы можете плохо знать человека — его интересы, увлечения и предпочтения, — поэтому подарок приходится выбирать наугад.
2. Не хотят тратить время и силы. Чтобы выбрать хороший подарок, нужно сначала подумать, что вручить, а потом помониторить сайты маркетплейсов или сходить в магазин. Делать этого не хочется, поэтому «Тайный Санта» в лучшем случае делает подарок «для галочки». В худшем — дарит вещь, которая завалялась дома.
3. Рассчитывают на анонимность. В игре имена получателя и дарителя скрыты. Для многих участников это повод не стараться при выборе подарка — можно вручить всё что угодно, ведь личность «Санты» останется неизвестной.

© t-j.ru

Как сделать подарок, чтобы коллеги вас не возненавидели

Чтобы «Тайный Санта» не испортил вам новогоднее настроение, участвуйте в нём добровольно. Если понимаете, что не хотите, не успеете или не сможете найти подходящий подарок для коллеги, откажитесь включаться в игру. Но как только вы приняли участие в жеребьёвке и стали «Тайным Сантой», постарайтесь сделать подарок, который не расстроит получателя.

Вот что эксперты советуют учесть при выборе подарка сотруднику

1. Бюджет. Держитесь в рамках установленной суммы. Выходить за её пределы или покупать подарок сильно дешевле будет одинаково неуместно. Получив очень дорогой подарок, ваш коллега может почувствовать себя неловко. А вот недорогой презент вызовет разочарование, особенно если сам «Тайный Санта» потратил время и подобрал качественную и нужную вещь.

2. Предпочтения получателя.

3. Практичность. Избегайте вручать вещи, которые вряд ли пригодятся получателю. Например, различные пылесборники: статуэтки и декор для дома. Эти предметы могут не вписаться в интерьер и отправятся в дальний ящик. Подарок должен порадовать получателя и быть ему полезным.

4. Личные границы. Не дарите вещи, которые зависят от индивидуальных предпочтений человека или слишком интимные. Например, не стоит покупать косметику (особенно антивозрастную) или парфюмерию — такие подарки уместно делать только близким. В стоп-лист занесите нижнее бельё, вещи с религиозной или политической символикой, алкоголь и предметы личной гигиены.

5. Оформление подарка.

Самое важное о подарках от «Тайного Санты» на работе

1. «Тайный Санта» — игра, в которой участники анонимно делают подарки друг другу. Новогодняя традиция прижилась не только среди друзей, но и в рабочих коллективах.
2. Часто участники игры остаются недовольны подарками от «Тайного Санты». От коллег работники получают нелепые, неуместные и порой обидные презенты, которые в лучшем случае вызывают недоумение, а в худшем — злость и обиду.
3. Чтобы не испортить отношения в коллективе, эксперты советуют учесть при выборе подарка его стоимость, уместность и пользу для получателя. И не забудьте сюрприз от «Тайного Санты» красиво упаковать.

Что нельзя надевать на корпоратив, чтобы не лишиться работы, а что — можно