Зумеров нередко называют «потерянным поколением», потому что они не стремятся работать в офисе с 9:00 до 18:00 и готовы меньше зарабатывать — между работой и личной жизнью молодёжь скорее выберет второе. Зумеров отталкивает корпоративная культура организаций, когда прибыль важнее самочувствия работников. Несмотря на это, представители поколения Z выгорают быстрее своих взрослых коллег, а происходит это уже в первый год работы. Разобрались