Кассир, нотариус, таксист: какие профессии исчезнут и кто будет вместо них
Промышленность развивается, меняются мир и рынок труда. Появляются новые задачи, а под них — новые профессии, которые вымещают те, что перестают соответствовать требованиям времени. «Рамблер» рассказывает, какие профессии и почему уже не нужны, какие специальности исчезнут следующими и грозит ли обществу в связи с этим значительный рост безработицы.
Причины исчезновения профессий
Мерчандайзер, робототехник, сити-фермер — об этих и многих других профессиях наверняка не слышали наши бабушки и дедушки, в их молодости не существовало не то что этих профессий, но даже таких слов. Впрочем, были другие специальности, о которых мало знает нынешняя молодёжь. Как получилось, что профессии полностью исчезают, не оставляя и следа? Вот главные причины:
- Новые экономические условия — переход из одного типа экономической системы в другую.
- Развитие технологий — цифровизация и автоматизация ручного труда. Работа выполняется быстрее, производство расширяется.
- Изменение потребностей общества — повышение качества жизни способствует появлению новых потребностей, которые бизнес пытается удовлетворить.
- Демография регионов — рынок труда подстраивается под интересы кандидатов из-за дефицита кадров. Молодые умы жаждут новой захватывающей работы для построения карьеры и личностного роста.
Главным трендом современности стали использование искусственного интеллекта и роботизация процессов. Примеры их применения:
- Фантастические фильмы вдруг стали реальностью: виртуальный ассистент одной из шанхайских клиник помогает врачу в работе — анализирует анализы пациентов, ставит им диагнозы и выписывает рецепты.
- По данным исследования Высшей школы экономики за 2023 год, больше половины российских компаний — участников опроса тестируют ИИ в работе и уже применяют его вместе с другими технологиями. Бизнес активно использует роботизацию в бухгалтерии, работе с кадрами, маркетинге и службе доставки.
Несмотря на развитие искусственного интеллекта, он всё ещё не способен полностью заменить человека, говорят зарубежные учёные. Роботы отлично справляются с автоматической работой, а вот когнитивная деятельность им пока не вполне доступна. Разработчики стремятся преодолеть этот барьер и учат роботов творчески мыслить, применять что-то вроде интуиции, использовать аналоги чувств и эмоций. Кажется, что это картина из фильмов про будущее, где роботы потихоньку захватывают мир.
«Новые технологии и автоматизация делают старые методы работы неэффективными и экономически невыгодными. С точки зрения истории это закономерный этап эволюции общества, когда изменяются потребности и появляются новые формы деятельности. Важно понимать, что это не всегда означает потерю — это перераспределение ресурсов и компетенций. Я считаю, что за каждой исчезнувшей профессией стоит не только технологический прогресс, но также социальные и психологические изменения. Меняются ценности, потребности, образ жизни людей, что неминуемо отражается на структуре рынка труда».
Екатерина Андреевадоцент Финансового университета при Правительстве РФ
Технологический прогресс нужен не для того, чтобы полностью избавиться от человека на рынке труда. Цель цифровизации — упрощение процессов и решение новых производственных задач, которые влекут за собой изменения трудовых обязанностей. Например, профессия сварщик по-прежнему существует, хотя ряд экспериментов показал, что роботы способны справиться с этими задачами не хуже. Раньше работа требовала больших усилий, сейчас человек, применяя новые способы сварки на новом оборудовании, выполняет работу быстрее и качественнее.
Какие профессии уже исчезли
Многие специальности переросли в другие, сочетая в себе некоторые прежние обязанности с современными требованиями. Есть профессии, которые уже ушли в прошлое и никогда не вернутся (как минимум в прежнем виде). Среди них, например, десултор и мытарь.
Мы решили вспомнить шесть устаревших рабочих специальностей, которые ещё хранятся в памяти наших бабушек и прабабушек.
Ложкарь
Обязанности: изготовление разнообразной деревянной посуды, в том числе ложек.
Причины исчезновения: пропала необходимость в посуде из дерева, на замену пришли разные другие материалы: более прочные (чугун, золото), современные (пластик) и эстетичные (хрусталь, фарфор).
Качества, которые стоит сохранять современным профессионалам: внимание к деталям, кропотливость, усидчивость.
Фонарщик
Обязанности: зажигать уличные фонари и следить за их состоянием.
Причины исчезновения: появилось электричество, пропала необходимость в фонарях с огнём.
Качества, которые стоит сохранять современным профессионалам: обязательность и точность в выполнении обязанностей.
Телеграфист
Обязанности: принимать, сортировать и передавать телеграммы.
Причины исчезновения: появилась возможность звонить по телефону.
Качества, которые стоит сохранять современным профессионалам: оперативность, внимательность, вежливость.
Писарь
Обязанности: переписывать книги от руки и составлять документы.
Причины исчезновения: появились инструменты для переписывания — печатная машинка, а затем и компьютер.
Качества, которые стоит сохранять современным профессионалам: аккуратность, сосредоточенность, терпение.
Извозчик
Обязанности: управлять экипажем, запряжённым лошадьми.
Причины исчезновения: появился новый транспорт, более быстрый, современный, технологичный: автомобиль, автобус, поезд, самолёт.
Качества, которые стоит сохранять современным профессионалам: ответственность за груз и жизнь пассажиров, бережное отношение к животным, умение найти с ними контакт.
Сплавщик леса
Обязанности: подготавливать, отбирать, собирать древесину на плоты или водные суда для транспортировки по реке.
Причины исчезновения: появился наземный транспорт — лесовоз, на котором можно перевозить более тяжёлый груз на дальние расстояния, а также техника, помогающая грузить.
Качества, которые стоит сохранять современным профессионалам: организованность, дисциплинированность, ответственность, физическая сила.
Какие профессии вскоре исчезнут: прогнозы
По прогнозам исследователей, к 2030 году на мировом рынке труда 92 миллиона человек подпадут под сокращение. Большинство из них потеряет работу из-за замены специальностей на новые, требующие новых навыков для выполнения обязанностей. 5 миллионов работников сократят по причине автоматизации производства. Нечто подобное уже происходит: в 2023 году индийская компания, специализирующаяся на техподдержке, сначала постепенно, а затем полностью избавилась от сотрудников, заменив их умными ботами.
«Автоматизация, искусственный интеллект и роботизация — главные факторы, влияющие на рынок труда сегодня. Поэтому профессии, связанные с рутинными операциями, с обработкой большого объёма информации, наиболее уязвимы».
Екатерина Андреевадоцент Финансового университета при Правительстве РФ
Профессии, которые можем потерять в связи с развитием технологий:
- Кассир — кассы самообслуживания в супермаркетах уже заменяют работников.
- Библиотекарь — полный переход на цифровой формат хранилища.
- Корректор — проверка текстов на грамотность в нейросетях.
- Нотариус и юрист — боты совместно с блокчейнами будут консультировать клиентов, а также хранить и проверять личные и тайные данные.
- Секретарь — ИИ будет составлять отчёты, сортировать бумаги, исправлять ошибки.
- Оператор call-центра — боты уже самостоятельно консультируют клиентов по телефону.
- Водитель — переход на беспилотное управление транспортом.
Угрозы исчезновения профессий и страх потери работы вызывают тревогу за будущее, считает психолог Ника Болзан. Особенно сильно тревожатся люди, для которых работа — нечто большее, чем просто зарабатывание денег, ведь профессия определяет идентичность человека. Учёные считают, что потеря профессиональной идентичности может привести к выраженным симптомам посттравматического стресса, депрессии и снижению удовлетворённости жизнью.
«Профессиональная идентичность определяет роль человека в обществе. Она связана с его местом на работе и тем, как сотрудник воспринимает себя в этом контексте. Когда профессия исчезает, возникает пустота, и человек может почувствовать, что утратил часть себя. Это может вызвать чувство беспомощности, изоляции, что, в свою очередь, ведёт к снижению самооценки и тревоге. Таким образом, исчезновение профессий может привести не только к потере работы, но и к глубокой психологической травме, если не найти новые способы самовыражения».
Ника Болзанпсихолог, эксперт-практик, исследователь, автор собственных методик по работе с психологическими травмами
Что делать? Быть гибким — учиться новому, приобретать новые компетенции, адаптироваться и подстраиваться под меняющийся мир. Когда закрываются одни двери, открываются новые: ожидается появление 170 миллионов новых вакансий, что восполнит 78 миллионов рабочих мест на мировом рынке. 34% обязанностей полностью поручат машинам, а остальные задачи лягут на плечи людей, которые будут использовать высокие технологии в помощь себе.
«Исчезновение профессий не катастрофа. Это эволюция. Она требует гибкости и обучения. Технологии берут на себя рутину, а человек делает не менее важное: творит, общается, понимает нюансы. Хороший сотрудник не боится перемен — он их возглавляет».
Анастасия Сергеевасоздатель кадрового агентства «Карьерный консультант»
Не ждите, когда вас сократят. Изучите рынок, выберите понравившуюся профессию (познакомьтесь с новыми специальностями из 24 отраслей), которую можно совмещать с нынешней работой. Эксперты прогнозируют рост вакансий в области больших данных, финансовых технологий, кибербезопасности, UI/UX-дизайна, автономного транспорта.
UX/UI-дизайнер дал советы, как успешно пройти собеседование
Мир не стоит на месте, и рынок труда в том числе — об этом свидетельствует история. Благодаря союзу человека и современных технологий вскоре появятся новые профессии, а также будут развиваться уже существующие.
Итог
- Многие специальности канули в Лету из-за технологического прогресса, новых экономических условий и общественных потребностей. Это не плохо, а закономерно: изменения повлекли рождение новых профессий.
- Современные специальности неразрывно связаны с устаревшими — у них общие корни. Изучите историю своей профессии, чтобы понимать, в каких условиях раньше работали люди и как справлялись со сложностями.
- Продолжайте учиться — повышайте квалификацию, получайте допобразование. Идите в ногу со временем, и тогда с большой вероятностью у вас получится остаться на плаву, что бы ни произошло: будь это массовое сокращение в компании или экономический кризис в стране.
Как не потратить миллион впустую: гид по выбору бизнес-образования