Аналитики озвучили размер зарплаты в розничной торговле — динамика роста удивляет
За год средние зарплатные предложения в ретейле выросли на 28%, выяснили аналитики «Авито Работы». В первой половине 2025 года работодатели предлагали новым сотрудникам в отрасли в среднем 61 736 руб./мес.
В большинстве вакансий в розничной торговле предлагается посменная занятость с возможностью выбрать рабочие часы. Обычно это формат 2/2, 3/3, 5/2, 1/3, сутки через трое и т. п. Распространены и гибкие графики, особенно для мерчандайзеров и торговых представителей. Работодатели часто предлагают возможность выбора графика, и фактический заработок работников ретейла, как правило, зависит от числа отработанных смен.
Как и у кого росла зарплата
- Больше всего за год выросли зарплатные предложения для работников торгового зала — на 33%. Так, в первой половине 2025 года соискатели на эту должность могли рассчитывать в среднем на 60 403 руб./мес. при сменном графике. В обязанности этих работников входит выкладка товара и контроль за порядком в зале.
- На втором месте по росту зарплатных предложений — счётчики-ревизоры, которым стали предлагать на 22% больше, чем год назад. Эти специалисты отвечают за проведение инвентаризаций, учёт товарных остатков и сверку данных в торговых точках. При условии сменного графика новым сотрудникам готовы платить 61 150 руб./мес.
- Третье место в списке самых быстрорастущих зарплатных предложений в ретейле делят продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — для них средний уровень предлагаемых зарплат вырос на 20% за год. Продавцы-консультанты помогают покупателям с выбором товаров и отвечают на их вопросы, в то время как продавцы-кассиры занимаются расчётом с клиентами на кассе. В первом полугодии 2025 года средняя предлагаемая зарплата для этих позиций при работе посменно составила 59 550 и 49 287 руб./мес. соответственно.
Выросло и число вакансий для сотрудников, связанных с обслуживанием торговых точек. Так, спрос на поваров-кассиров увеличился более чем в два раза (+119%) по сравнению с первым полугодием 2024 года — такой рост связан с активным развитием сегмента готовой еды в магазинах. Кроме того, на 37% выросло число предложений для директоров магазинов: розничные сети расширяют присутствие и заинтересованы в управленцах с опытом масштабирования торговых точек.
«Несмотря на активное внедрение цифровых решений и расширение формата касс самообслуживания, потребность в работниках сферы ретейла продолжает расти. Работодатели сегодня фокусируются на удержании сотрудников в отрасли: инвестируют в улучшение условий труда, развитие бренда работодателя и снижение текучести кадров. В результате таких усилий, а также на фоне растущего спроса на специалистов за год зарплатные предложения в ретейле выросли на 28%. Этот рост сопровождается усилением интереса соискателей к работе в отрасли: за год число откликов на вакансии товароведов увеличилось на 28%, а мерчандайзеров — на 17%».
Андрей Кучеренковдиректор категории «Рабочие и линейные профессии» сервиса «Авито Работа»
Стало известно, на какие профессии готовы переобучать работодатели и сколько платить