Как Илон Маск и Альфред Хичкок сменили профессию и стали успешными
Некоторые из самых успешных людей начинали совсем не там, где прославились. Илон Маск был программистом, а стал предпринимателем и инженером. А Альфред Хичкок, наоборот, начинал инженером, но нашёл себя в режиссуре. Рассказываем, как эти люди сменили сферу и каких принципов придерживались в жизни, чтобы достичь выдающихся результатов в карьере.
Илон Маск: «Нужно работать по 80–100 часов в неделю»
Илон Маск начал свою карьеру рано — в 12 лет: мальчик увлекался программированием и даже разработал компьютерную видеоигру, которую удалось продать за приличный гонорар. В наши дни такого айтишника оторвали бы с руками, но Маск, несмотря на свой явный талант в программировании, выбрал другой путь.
С одной стороны, кажется, его история банальна: пошёл по стопам отца и стал инженером. Но у Илона были свои взгляды. Он решил поступить в университет на те направления, в которых у него совсем не было опыта — просто чтобы расширить кругозор. Так он углубился в физику и экономику.
В итоге полученные знания помогли Маску построить карьеру в роли инженера и предпринимателя. Вот чем он сегодня знаменит: основал компанию SpaceX, самостоятельно изучив ракетостроение, а позже возглавил Tesla и вывел электромобили на массовый рынок.
Каких принципов придерживается Илон Маск в работе
1. Работать много и усердно
Баланс в работе и жизни не его конёк, Маск предпочитает трудиться и днём, и ночью не покладая рук. И того же требует от своей команды.
Вот что говорил Маск журналистам:
«Работаю семь дней в неделю, непрерывно. Если вы запускаете компанию — работайте каждый час бодрствования». «Мне часто бывает очень больно, когда я работаю 120 часов в неделю. Это ранит мозг и сердце, но результат того стоит».
Почему переработки не делают нас богаче и при чём тут work-life balance
2. Непрерывно учиться
Учиться всю жизнь — залог управленческой карьеры Маска. Илон повышает квалификацию не только по своей специальности — например, как предприниматель он изучает маркетинг и финансы. Благодаря этому ему удаётся нанимать хороших специалистов и быть включённым во многие рабочие процессы.
3. Работать с хорошими людьми
Для Илона Маска важно, какие люди его окружают. Какими бы они ни были профессионалами, в первую очередь они должны быть человечными по отношению друг к другу и обладать эмоциональным интеллектом. Вот что говорит по этому поводу сам бизнесмен:
«Очень важно любить людей, с которыми ты работаешь… В SpaceX у нас строгая политика — "никаких мудаков"».«Менеджеры всегда должны заботиться о своей команде. Руководитель существует, чтобы помогать команде, а не наоборот».
4. Строить планы и рисковать
Маск не боится неудач — он видит в них уроки и стимул идти дальше. Практически всю прибыль вкладывает в новые проекты. Он всегда знает, чем будет заниматься не только в ближайшее время, но и глобально в будущем. Ему удалось разработать инновационные решения проблем экологии и устойчивого развития. Например, электромобили Tesla снижают выбросы вредных веществ в атмосферу, поскольку работают за счёт электричества, а не топлива.
5. Следовать большим идеям
Илон Маск уже давно не строит карьеру, ведь он и так успешен, богат и знаменит. Инженерия для него — это призвание: он бросает себе смелые вызовы и пытается решить глобальные проблемы человечества.
При этом нельзя сказать, что Маск ставит лишь недостижимые цели. Некоторые проблемы, с которыми он работает, вполне реально решить. Например, один из его проектов в рамках Neuralink посвящён разработке нейроинтерфейсов, в том числе мозговых чипов, для лечения разных заболеваний и улучшения когнитивных функций. Другой проект, Blindsight, направлен на восстановление зрения.
Альфред Хичкок: «У меня визуальный склад ума»
Хичкок учился в техникуме на инженерном направлении и параллельно интересовался творчеством — мечтал стать режиссёром. Однако после смерти отца пришлось взять на себя роль главы семьи — чтобы содержать её, Альфред устроился на должность технического клерка. Вместо занятий по сценарному мастерству юноша рассчитывал размеры и напряжения проводов, проверял чертежи и выполнял расчёты.
Вскоре Хичкок уволился с нелюбимой работы, но полностью оставить семью без содержания не мог, поэтому устроился в рекламный отдел одной из киностудий. Однажды чёрная полоса в его жизни закончилась, и он смог уйти в творчество — сначала был дизайнеров титров и сценаристом, а потом постепенно стал снимать фильмы. Его дебютный фильм «Сад наслаждений» сразу же принёс славу.
Каких принципов придерживался Альфред Хичкок в работе
1. Всё продумывать до мелочей
Хичкок не окончил инженерный вуз, но технический опыт дал ему фундамент визуального мышления, структурности и дисциплины. Как говорил сам режиссёр, с детства он любил схемы маршрутов трамваев и географических карт — это переросло в страсть к раскадровке кино и точной визуальной композиции.
Альфред Хичкок говорил:
«В кинотеатр выходит прямоугольник, и его нужно заполнить… Я учу студентов визуализации — это то, чего не хватает во всём этом. У них должна быть идея, что над экраном есть белый прямоугольник, и его нужно заполнить».
Фильмы Хичкока отличаются продуманностью сюжетных линий и действий героев.
«В режиссуре ключевой момент — использовать местоположение не как фон, а как драйвер сюжета. Если действие происходит в комнате с аукционом, персонаж должен использовать его функционально, и это часть истории».
2. Действовать строго по сценарию
Альфред Хичкок был требовательным человеком — на съёмках для него было важно, чтобы всё шло точно по сценарию. Он не любил импровизаций, заставлял переснимать кадры снова и снова, пока не получится так, как задумал.
«У меня визуальный склад ума. Я визуализирую картину вплоть до финальной версии монтажа. Я пишу всё это в сценарий с величайшей детализацией, а затем не смотрю в сценарий при съёмках. Я знаю его наизусть… Когда сценарий завершён, фильм готов. Но во время съёмок он всё же теряет, возможно, 40% от первоначального замысла».
При всём этом герои фильмов Хичкока не скучные — они смелые, спонтанные и решительные. Всё это актёрам и предстояло передать точно так, как прописано в сценарии, чтобы не потерять образ.
«Я всегда полностью планирую сценарий: от начала до конца. Работа по сценарию — это и есть настоящее создание фильма во многих отношениях. Когда сценарий завершён, я предпочёл бы вовсе не снимать фильм. Я всё уже видел в голове: тему, темп, кадры, диалоги — всё».
3. Создавать новое и оригинальное
Хичкок был творческим человеком, поэтому старался снимать кино так, как до этого не делал никто. Именно он заложил основы жанра триллера, который сейчас пользуется популярностью.
Одна из главных фишек режиссёра — приём саспенс: он заключается в создании напряжённого ожидания у зрителя, когда интересно, что же будет дальше. Например, в фильме «Саботаж» саспенс выглядит так: мальчик перевозит бомбу в коробке с кинолентой, не зная об этом. Зритель начинает тревожиться, ведь бомба может вот-вот взорваться. Герой же остаётся спокоен, поскольку даже не подозревает об опасности.
Сам Хичкок рассказывал об этом:
«Саспенс возникает не от внезапного сюрприза, а когда зритель знает о ситуации и напряжение растёт. Например, вы показываете, что бомба поставлена, вы показываете время — и диалог становится острым. Такой подход работает гораздо дольше, чем мгновенный шок».
Режиссёр продумывал, какие эмоции должен испытать зритель от каждой сцены. Он не просто пытался шокировать аудиторию, а создавал атмосферу ожидания и даже тревоги, вовлекая в сюжет. А чтобы наоборот расслабить зрителя и избавить от напряжения, Хичкок добавлял лёгкий юмор или иронию.
4. Развивать личный бренд
Часто при жизни авторов не признают — их творчество не ценится и даже критикуется. Хичкок же стремился сделать своё имя узнаваемым и самостоятельным брендом: он активно появлялся в кадрах своих фильмов, подчёркивая индивидуальность своих работ.
«Имя режиссёра должно остаться в сознании зрителя», — отмечал Хичкок.
Если в наши дни публичные личности продвигаются через соцсети, то в прошлом столетии телевидение управляло общественным мнением. Стратегия продвижения Хичкока заключалась в его прямом участии и контакте со зрителями: например, он спродюсировал и снялся в качестве ведущего в большом сериале «Альфред Хичкок представляет».
Режиссёр не просто снимал фильмы, а формировал зрительские ожидания, делая своё имя гарантией определённой атмосферы и стиля в кинематографе.
Как потрясти лицом: 5 шагов, чтобы создать личный бренд с нуля
5. Делегировать и строго контролировать
Несмотря на сильный имидж, Хичкок опирался на свою стабильную команду: монтажёров, сценаристов, операторов. Он сам принимал решения, но уважал вклад других и часто приглашал лучших сценаристов своего времени, чтобы вместе создавать искусство.
При этом режиссёр испытывал сценаристов на максимум: давал точные поручения, как и что писать. Однако доверие могли заслужить лишь те, кто осмеливался предложить лучшие решения, чем его.
Перфекционизм Хичкока не угнетал, а скорее, наоборот, мотивировал таких же творческих людей, как и он, стремиться к идеалу в общем деле.
Главное
- Успех при смене профессии возможен, это подтверждают многие истории, в том числе Илона Маска и Альфреда Хичкока. Маск был программистом и стал инженером‑предпринимателем, а Альфред Хичкок начинал техническим клерком, но перешёл в режиссуру.
- Принципы Илона Маска: долго и упорно трудиться, учиться в процессе, строить масштабные планы, рисковать, инвестировать в проекты, окружать себя достойными людьми.
- Принципы Альфреда Хичкока: строго следовать плану, думать о чувствах и эмоциях людей, развивать личный бренд, сочетать доверие команде с жёстким контролем качества.
- Обе эти карьеры демонстрируют, что гибкость, дисциплина и постоянное обучение позволяют достигать выдающихся результатов при переходе в новую сферу.
Как Цукерберг, Джобс, Гейтс и Брэнсон добились успеха без образования