ИИ против людей: россияне назвали профессии, которые исчезнут первыми
Россияне считают, что всегда будут востребованы профессии, связанные с общением и эмпатией. Специальности, связанные с техникой, скорее всего, заменит ИИ. «Рамблер» рассказывает, кому стоит уже сейчас искать работу, а кто может не переживать о своей карьере.
Кто будет нужен всегда
Аналитический центр ВЦИОМа и II Международный симпозиум «Создавая будущее» представили результаты опроса россиян о профессиях будущего. Исследователи взяли за основу концепцию Е.А. Климова, где все профессии разделяются по направленности:
- человек;
- техника;
- знаковая система;
- природа;
- художественный образ.
Россияне отметили «вечные» профессии, которые, по их словам, никогда не исчезнут и их не сможет заменить ИИ. В основном это специальности «человек — человек»:
- врачи и медработники — 51% опрошенных;
- преподаватели и учителя — 41%;
- сотрудники органов власти и силовики — 12%.
Среди профессий типа «человек — техника» всегда будут нужны:
- строители — 14%;
- инженеры — 14%.
«Люди — социальные существа, которым важно общение с себе подобными. Особенно это касается сфер, требующих эмпатии, сочувствия, понимания. Поэтому такие профессии, как врач, медсестра, учитель, воспитатель, психолог, будет сложно заменить ИИ».
Сергей Муравьёвдиректор по персоналу КРОС
Опрошенные считают, что через 5–10 лет останутся наиболее востребованными профессии по типу «человек — человек» — так ответили 58% респондентов. Среди них больше всего будут нужны:
- врачи и медперсонал — по мнению 30% опрошенных;
- преподаватели — 19%.
«Профессии, требующие высокой квалификации и человеческого участия, особенно в сфере медицины и образования, основываются на сложных межличностных взаимодействиях, эмоциональном интеллекте и креативности. Эти качества невозможно полностью заменить алгоритмами или машинами».
Коледа Мария Васильевнаруководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд»
На втором месте профессии типа «человек — знаковая система» — 25% опрошенных:
- ИТ-специалисты — 15%;
- программисты — 7%.
Далее идут профессии «человек — техника» — 24% опрошенных:
- инженеры — 8%;
- строители — 7%.
Россияне считают, что бум новых профессий будет в сферах, связанных с обслуживанием ИИ:
- ИТ-технологии — 17% опрошенных;
- медицина — 8%;
- космос — 4%;
- военная сфера — 4%.
Кого заменят ИИ и роботы
По мнению опрошенных, самыми уязвимыми сферами являются «человек — техника» и «человек — знаковая система». Россияне считают, что в ближайшее время ИИ заменит:
- водителей, таксистов — по мнению 13% опрошенных;
- продавцов — 10%;
- бухгалтеров — 7%;
- дизайнеров — 5%.
Руководитель информационного отдела Независимого профсоюза «Новый Труд» Мария Коледа добавляет, что профессии, связанные с рутинными задачами, такими как вождение автомобиля, ведение электронной документации, кассового обслуживания, находятся под угрозой из-за стремительного развития технологий.
«По данным McKinsey Company, до 30% рабочих мест в США могут быть автоматизированы к 2030 году. Это касается не только водителей, но и множества других профессий, связанных с физическим трудом или стандартизированными процессами. Развитие автономного транспорта и логистики сильно снижает потребность в традиционных водителях», — добавляет Мария Коледа.
Важно понимать, что замена людей машинами не всегда ведёт к улучшению условий труда и жизни. В условиях растущей автоматизации необходимо создавать новые механизмы защиты работников, которые не смогут переквалифицироваться на новые специальности и не смогут найти себе работу. Необходимо на государственном уровне создавать программы переквалификации и повышения квалификации для работников, чьи профессии подвержены риску автоматизации. Создание доступных образовательных программ поможет людям освоить новые навыки и занять востребованные позиции в будущем.
Кошкодав, целовальник, вопленица: забытые профессии Древней Руси, которые вас удивят
«Ни один алгоритм не заменит живого общения, эмпатии, способности быстро ориентироваться в непредвиденных обстоятельствах и нести моральную ответственность», — подчёркивает Мария Коледа.
По мнению директора по персоналу КРОС Сергея Муравьёва, автоматизация многих процессов, таких как вождение автомобиля, обслуживание на кассе, — вынужденная мера из-за нехватки кадров вследствие дефицита рождаемости. Такая тенденция наблюдается в последние годы не только в России, но и по всему миру.
Главное: что нас ждёт
- Технический прогресс вынуждает перестраивается под новые реалии — одни профессии уйдут навсегда, другие будут появляться и популяризироваться.
- Специальности, направленные на человека, требующие навыков коммуникации и эмпатии, сложно заменить ИИ.
- В зоне риска профессии, связанные с рутинными, однообразными задачами. Таких специалистов можно заменить на машины, коды и алгоритмы.
Врачи, маляры, продавцы: почему не хватает специалистов при низкой безработице и росте зарплат