Кем работать в ИТ без навыков программирования и получать от 100 тысяч
Почти 47% студентов, выпускников вузов и молодых специалистов хотели бы работать в сфере информационных технологий, свидетельствует опрос компании get experts и НИУ ВШЭ, проведённый в 2025 году. ИТ-индустрия привлекает людей высоким уровнем доходов, возможностями для международной карьеры и гибкими условиями труда. Сегодня государство оказывает этой отрасли значительную поддержку — от ипотеки под 6% до налоговых преференций. Вы хотите работать в ИТ-секторе, но у вас нет специального образования? «Рамблер» совместно с экспертами рассказывает о специальностях в сфере ИТ, где не нужно программировать.
Почему все хотят работать в ИТ
1. Высокий уровень зарплат. Зарплата ИТ-специалистов выше, чем в среднем по России. Это связано с высоким спросом на их навыки и с дефицитом квалифицированных кадров. Многие видят в работе в сфере информационных технологий возможность обеспечить себе стабильный и достойный доход.
Например, согласно исследованию «Хабр Карьера», в первой половине 2025 года медианная зарплата ИТ-специалистов составила 182,7 тысячи рублей. Для сравнения: средняя номинальная начисленная зарплата по России в июне 2025 года, по данным Росстата, составила 103,2 тысячи рублей.
2. Возможности карьерного роста. В сфере ИТ существует множество направлений, таких как разработка, тестирование, управление проектами, аналитика и другие. Это позволяет специалистам постоянно развиваться и двигаться вверх по карьерной лестнице. Также есть возможность сменить специализацию или перейти в руководящие роли.
«Стремление к ИТ-карьере объяснимо: это сфера с высокой адаптивностью, возможностями для профессионального роста, конкурентной оплатой и гибкостью. При этом в ИТ-отрасли ключевыми факторами успеха стали не только профессиональные навыки (hard skills), но и развитые личностные качества (soft skills). Здесь важны: критическое мышление, эмпатия, умение работать с неопределённостью и задавать правильные вопросы».
Елена Артеменконачальник отдела обучения и развития персонала ИТ компании BIA Technologies
3. Ипотека для ИТ-специалистов. Государственные программы и определённые условия для ИТ-специалистов делают покупку жилья более доступной. Многие компании сотрудничают с банками, предлагая своим работникам льготные ипотечные кредиты или субсидии. С 1 августа 2024 года базовая процентная ставка по ИТ-ипотеке — 6% годовых. Это значительно облегчает решение жилищных вопросов и повышает привлекательность работы в ИТ.
4. Отсрочка от армии — предоставляется тем, кто работает в сфере ИТ или учится на соответствующих факультетах. Для получения отсрочки нужно предоставить военкомату подтверждающие вашу деятельность документы. Вы должны иметь образование из перечня специальностей и направлений подготовки высшего образования и работать в аккредитованной ИТ-компании.
5. Гибкий график и удалённая работа. Большинство ИТ-компаний предлагают возможность работать из дома или из любого другого места. Такой формат работы позволяет лучше балансировать между личной жизнью и профессиональными обязанностями.
Почему переработки не делают нас богаче и при чём тут work-life balance
6. Инновационные технологии — работа с передовыми технологиями и участие в интересных проектах делают сферу ИТ привлекательной для тех, кто любит новизну и вызовы. Специалисты постоянно осваивают новые инструменты и языки программирования, что способствует профессиональному росту.
«Люди идут в сферу ИТ не только за деньгами, но и за ощущением причастности к будущему — к тому, как технологии меняют нашу жизнь и бизнес. При этом работать в ИТ можно, вовсе не будучи программистом. Всё больше востребованы специалисты, которые соединяют бизнес и технологии, помогают командам понимать друг друга и создавать продукты, решающие реальные задачи клиентов».
Ирина Лебедевадиректор по персоналу и организационному развитию компании «Стеллар»
7. Высокий спрос на рынке труда — постоянный рост потребности в ИТ-специалистах обеспечивает стабильность и безопасность работы. Компании всех отраслей нуждаются в цифровых решениях, что создаёт множество вакансий и возможностей для трудоустройства.
Например, на форуме «Инфотех» вице-премьер, руководитель аппарата правительства РФ Дмитрий Григоренко сообщил, что дополнительная потребность в ИИ-специалистах к 2030 году составит примерно 89 тысяч человек.
«Сегодня ИТ-индустрия — это не только про программирование, но и про разнообразие ролей, где востребованы компетенции в управлении, коммуникации, анализе и стратегии. Многие успешные ИТ-специалисты строят карьеру без технического образования и опыта кодинга».
Елена Артеменконачальник отдела обучения и развития персонала ИТ компании BIA Technologies
Профессии в IT, которые появятся в ближайшие три года
Топ-8 профессий в ИТ без программирования
Специалист по цифровому маркетингу (диджитал-маркетолог, интернет-маркетолог)
Задача интернет-маркетолога — привлекать целевую аудиторию, увеличивать узнаваемость бренда и повышать продажи через онлайн-каналы.
«Маркетологи и контент-специалисты отвечают за то, как продукт воспринимается внешним миром, помогают формировать имидж компании и продвигать решения на рынке».
Ирина Лебедевадиректор по персоналу и организационному развитию компании «Стеллар»
Что делает:
- разрабатывает и реализует стратегии продвижения товаров и услуг в интернете;
- управляет рекламными кампаниями в соцсетях, поисковой оптимизацией (SEO), контент-маркетингом, email-рассылками;
- распределяет финансы между соцсетями, электронной почтой и SEO;
- следит за аналитикой эффективности — отслеживает конверсии, CPL, ROI, CTR, тестирует креативы и аудитории, улучшает путь пользователя.
Ключевые навыки и требования: знание инструментов цифрового маркетинга (Google Analytics, Google Ads, соцсети, SEO-инструменты), аналитические способности для оценки эффективности кампаний и корректировки стратегий, умение работать с рекламными платформами и настройка таргетированной рекламы, креативность, образование в области маркетинга, рекламы или смежных областях.
Где учиться: профильные специальности и программы в вузах и онлайн-школах: «Маркетинг и реклама», «Информационные технологии и коммуникации», «Маркетинг и цифровые технологии», «Цифровой маркетинг, интернет-маркетинг».
Сколько зарабатывает: по данным «ГородРабот.ру», средняя зарплата интернет-маркетолога составляет 93 095 рублей. Чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей. Уровень оплаты зависит от опыта, региона и масштабов компании:
- зарплата джуниора варьируется от 40 000 до 90 000 рублей;
- мидла — от 100 000 до 150 000 рублей;
- сеньора — от 160 000 до 200 000 рублей.
Снимать сториз, продвигать соцсети: топ востребованных профессий в сфере контента в 2025 году
Менеджер проектов (Project Managers)
Основная задача проджект-менеджера — сделать так, чтобы продукт был создан вовремя и соответствовал ожиданиям заказчика. Эти специалисты не пишут код, но должны понимать технологический процесс, чтобы грамотно распределять ресурсы и оценивать риски. Знание основ ИТ помогает, но ключевыми остаются навыки управления, коммуникации и стратегического планирования.
По словам сооснователя и CEO университета Zerocoder Кирилла Пшинника, сегодня наблюдается растущий спрос на проджект-менеджеров, которые руководят цифровыми и ИИ-проектами. Они следят за сроками и бюджетом, общаются с заказчиками для успешного развития продукта, который создаёт команда программистов в том числе. При этом, находясь в ИТ-вертикали, они не погружаются в расшифровку или создание программного кода, им важно понимать основы искусственного интеллекта и цифровых технологий, чтобы грамотно направлять разработчиков и принимать решения.
Что делает:
- управляет сроками, задачами и коммуникацией внутри проектных команд;
- разрабатывает требования и стратегию;
- устанавливает ключевые показатели эффективности (KPI);
- руководит командой и следит за запуском продукта.
Ключевые навыки и требования: отличные коммуникативные способности для эффективного взаимодействия с командой и заказчиками, аналитическое мышление для оценки рисков и решений, знание методологии управления проектами (например, Agile, Scrum, Waterfall), владение инструментами для планирования и отслеживания задач.
Где учиться: профильные специальности и программы в вузах и онлайн-школах: «Управление проектами», «Проектный менеджмент», «Управление инновационными проектами», «Менеджер проектов».
Сколько зарабатывает: согласно данным сайта «ГородРабот.ру» средняя зарплата менеджера проекта — 97 585 рублей, чаще всего им предлагают 100 000 рублей. Начинающие специалисты зарабатывают около 50 000 рублей, оплата труда для специалистов со стажем, ведущих крупные проекты, может составлять от 400 000 рублей.
«Проджекты обычно работают в найме — от стартапов до крупного бизнеса — и на старте получают от 80 тысяч рублей. Их эффективность оценивается в скорости запуска продуктов и их вывода на рынок, а также по итогам притока клиентов в компанию. Из этой профессии легко вырасти до руководителя направления маркетинга или продукта в корпорации».
Кирилл Пшинниксооснователь и CEO университета Zerocoder, научный сотрудник Иннополиса, РАНХиГС, ВШЭ и МГУ им. Ломоносова
Продуктовый менеджер (Product Managers)
Главная задача — отвечает за развитие и управление продуктом на всех его этапах — от идеи до вывода на рынок.
Продакт-менеджеры нужны в компаниях, где продукт постоянно развивается, пользователи активно взаимодействуют, а рынок быстро меняется. Например, в IT-компаниях, стартапах, крупных корпорациях, агентствах и студиях.
Что делает:
- исследует потребности клиентов, конкурентную среду, следит за трендами;
- формулирует чёткую стратегию и видение продукта, которое соответствует целям компании;
- составляет план разработки и реализации продукта с определёнными сроками и приоритетами;
- взаимодействует с командами разработки, дизайна, маркетинга и продаж для обеспечения успешного освоения продукта;
- организовывает и координирует процессы запуска продукта на рынок, включая маркетинговые мероприятия и поддержку клиентов;
- оценивает производительность продукта, анализирует метрики, адаптирует стратегии на основе отзывов клиентов и данных.
Ключевые навыки и требования: аналитические навыки, сильные коммуникационные и организаторские способности, знание технологий и процессов разработки, креативное мышление, гибкость, адаптивность.
Где учиться: профильные специальности и программы в вузах и онлайн-школах: «Продуктовый менеджмент», «Продакт-менеджер», «Digital Product Management».
Сколько зарабатывает: по данным «ГородРабот.ру», средняя зарплата продуктового менеджера в России — 177 597 рублей. Чаще всего встречается оплата труда в размере 150 000 рублей. Зарплата опытных специалистов, работающих над масштабным проектом, может превышать 500 000 рублей.
«Универсальный солдат»: кросс-специалист — кто это и зачем нужен бизнесу
UX/UI дизайнер
Главная задача UX/UI дизайнера — создавать удобные, привлекательные и эффективные интерфейсы для пользователей.
«Дизайнеры создают визуальный язык продукта и делают интерфейсы интуитивными. Этим специалистам достаточно понимать принципы взаимодействия с разработчиками, а навыки программирования требуются лишь в редких случаях (например, для фронтенд-прототипирования)», — отмечает директор по персоналу и организационному развитию компании «Стеллар» Ирина Лебедева.
Что делает:
- анализирует потребности и поведение пользователей;
- разрабатывает концепции и прототипы интерфейсов;
- создаёт визуальный дизайн, соответствующий бренду;
- обеспечивает удобство и интуитивность использования продукта;
- тестирует и улучшает интерфейсы на основе обратной связи;
- взаимодействует с командой разработчиков и менеджерами проектов.
Ключевые навыки и требования: понимание принципов пользовательского опыта (UX) и дизайна интерфейсов (UI), владение графическими редакторами (например, Adobe XD, Figma, Sketch), навыки прототипирования и создания макетов, знание основ веб- и мобильной разработки (HTML, CSS, иногда JavaScript), креативность, внимание к деталям.
Где учиться: профильные специальности и программы в вузах и онлайн-школах: «Дизайн и цифровые технологии», «UX-дизайн и прототипирование», «Google UX Design Certificate».
Сколько зарабатывает: согласно порталу «ГородРабот.ру», средняя зарплата UI/UX-дизайнера в России составляет 100 876 рублей в месяц. Чаще всего предлагают зарплату в размере 100 000 рублей. Новичок получает около 80 000 рублей, столичный профессионал, который работает в крупной компании, может рассчитывать на вознаграждение свыше 400 000 рублей.
UX/UI-дизайнер дал советы, как успешно пройти собеседование
ИИ-тренер, AI-тренер
Сооснователь и CEO университета Zerocoder Кирилл Пшинник отмечает, что рынок труда сильно изменился.
«Сегодня востребованы специалисты, которые умеют работать с ИИ и low-code инструментами — им готовы платить на 30–50% больше даже без опыта. Эти специалисты уже активно востребованы крупными компаниями и успешно развивают фриланс-бизнес, масштабируя свои проекты благодаря ИИ», — подчёркивает Кирилл Пшинник.
Кирилл отмечает, что в числе таких востребованных профессий ИИ-тренеры — они оценивают и правят ответы нейросетей, учат этично и понятно отвечать и задавать корректные вопросы.
«Этим специалистам не требуется обучение кодингу, как программисту из вуза, поскольку задача такого "учителя" — объяснить, проверить и скорректировать "домашнюю работу" нейросети, чтобы она стала умнее и полезнее», — добавляет Кирилл Пшинник.
Например, в России таких специалистов ищут:
- в Сбере — в ИИ-лабораторию GigaChat;
- в «Яндексе» — в отдел по разработке решений Yandex GPT.
Что делает:
- обучает модели ИИ;
- настраивает параметры и алгоритмы обучения для достижения высокой точности;
- мониторит результаты работы модели, вносит коррективы;
- разрабатывает и тестирует новые подходы и методы обучения;
- следит за актуальностью данных, обновляет модели по мере необходимости.
Ключевые навыки и требования: гибкость, адаптивность, работа с большими объёмами информации, мониторинг качества ответов ИИ.
Где учиться: профильные специальности и программы в вузах и онлайн-школах: «Искусственный интеллект», «Машинное обучение», «Интеллектуальная собственность и цифровые права», «Цифровая экономика и управление большими данными», «Машинное обучение и искусственный интеллект».
Сколько зарабатывает: сооснователь и CEO университета Zerocoder Кирилл Пшинник отмечает, что зарплаты ИИ-тренеров варьируются на старте от 80 000 до 150 000 рублей с минимальным опытом работы до года.
ИИ усиливает экспансию, но обслуживать его некому
Бизнес-аналитик
Директор по персоналу и организационному развитию компании «Стеллар» Ирина Лебедева отмечает, что бизнес-аналитики отвечают за то, чтобы перевести идеи заказчика на понятный для разработчиков язык.
«Бизнес-аналитики изучают процессы компании, формулируют требования к продукту и помогают сделать его логичным и удобным для пользователей. Здесь не требуется знание языков программирования, но важно аналитическое мышление, системный подход и умение работать с данными», — добавляет Ирина Лебедева.
Основная задача бизнес-аналитика — выявлять и анализировать бизнес-процессы, формулировать требования и обеспечивать их реализацию в проектах.
Что делает:
- анализирует бизнес-процессы, выявляет проблемы, находит способы их решения;
- формулирует требования к продукту или проекту;
- обеспечивает коммуникацию между бизнесом и ИТ;
- следит за выполнением требований и тестированием решений.
Ключевые навыки и требования: аналитическое мышление, умение структурировать информацию, знание бизнес-процессов, методов их оптимизации, методов сбора требований, понимание технологий разработки.
Где учиться: профильные специальности и программы в вузах и онлайн-школах: «Экономика и статистика», «Бизнес-информатика», «Основы бизнес-анализа», «Информационные системы и технологии», «Аналитика больших данных».
Сколько зарабатывает: по данным «ГородРабот.ру», средняя оплата труда бизнес-аналитика составляет 119 777 рублей в месяц, наиболее часто соискателям предлагают зарплату 150 000 рублей. В крупной столичной компании бизнес-аналитику могут платить более 500 000 рублей в месяц.
Технический писатель
Технические писатели описывают, как работает продукт: составляют инструкции, документации, руководства пользователя, схемы, справочные обучающие материалы. В этой сфере важно обладать логикой и грамотностью. Умение работать с кодом программы здесь не потребуется.
Что делает:
- создаёт и обновляет техническую документацию;
- переводит сложные технические сведения на понятный язык для пользователей и внутренних команд;
- взаимодействует с инженерами, разработчиками, менеджерами для получения точных данных;
- редактирует и проверяет подготовленные материалы;
- обучает пользователей работе с продуктом с помощью инструкций и руководств.
Ключевые навыки и требования: грамотность, техническое образование или хорошее понимание технических процессов, умение работать с системами управления документацией (Confluence, MadCap, FrameMaker), навыки работы с графическими редакторами (Visio, Adobe Illustrator), внимание к деталям, знание английского языка.
Где учиться: профильные специальности и программы в вузах и онлайн-школах: «Технический писатель», «Информационные технологии в медиаиндустрии», «Технические коммуникации».
Сколько зарабатывает: по данным «ГородРабот.ру», средняя зарплата технического писателя превышает 99 364 рубля в месяц. Чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей. Техписатели, работающие для международных проектов, могут рассчитывать на зарплату свыше 300 000 рублей.
Как я стала автором текстов без опыта
Промпт-инженер
Ключевая задача промпт-инженера — формулировать и оптимизировать запросы к языковым моделям для получения максимально точных, релевантных и полезных ответов, соответствующих поставленным бизнес- или техническим задачам.
По словам Кирилла Пшинника, на промпт-инженеров спрос очень высокий. Для освоения профессии не требуются знания кода, но необходимо время для понимания логики и алгоритмов «мышления» нейросетей.
«Промпт-инженер — это "творец": он придумывает и тестирует "подсказки", или запросы-промпты, которые ИИ воспринимает как инструкции для создания текстов, изображений, кода или других результатов», — подчёркивает Кирилл Пшинник.
Что делает:
- разрабатывает эффективные и точные промпты (запросы) для взаимодействия с ИИ-моделями;
- оптимизирует формулировки запросов для получения максимально релевантных и качественных ответов;
- тестирует и анализирует результаты работы ИИ для улучшения качества взаимодействия;
- адаптирует промпты под конкретные бизнес-цели и требования проекта;
- разрабатывает инструкции и руководства по работе с ИИ для коллег и клиентов;
- анализирует эффективность промптов, вносит корректировки для повышения точности и полезности ответов.
Ключевые навыки и требования: понимание работы языковых моделей и принципов NLP, навыки формулировки чётких, лаконичных и точных запросов, критическое мышление, аналитические способности, постоянное обучение новым инструментам и техникам, хорошие коммуникативные навыки.
Где учиться: профессия пока не включена в общероссийский классификатор, её не преподают в вузах. Получить обучение можно в онлайн-школах, например в рамках программы «Машинное обучение и большие данные».
Сколько зарабатывает: Кирилл Пшинник отмечает, что на старте карьеры промпт-инженеры могут получать 120 000–130 000 рублей и больше, если прошли хотя бы первые два-три месяца обучения на внешних курсах или сами технически дообучились по открытым видеоурокам. Зарплата высококвалифицированных спецов начинается от 250 000 рублей.
Промпт-инженер: кто это, что делает и сколько зарабатывает
Главное
- Чтобы работать в сфере ИТ, не обязательно знать языки программирования. Нужно уметь системно мыслить, быстро учиться, понимать бизнес-процессы и видеть, как технологии помогают их улучшать. Для некоторых ролей, например у промпт-инженеров, продакт-менеджеров, знание основ программирования или логики работы ИТ-систем становится преимуществом, но не обязательным условием входа.
- ИТ-сфера считается одной из самых стабильных и перспективных, с высокой оплатой, международными возможностями и гибким графиком. Государство поддерживает её льготами и налоговыми преференциями.
- На многих должностях даже на старте специалисты в ИТ могут рассчитывать на зарплату от 80 000 рублей.
- Рынок труда сильно изменился за последние годы — стали востребованы специалисты, которые умеют работать с ИИ и low-code инструментами. Им готовы платить на 30–50% больше даже без опыта.
«А вы точно справитесь?»: женщина-программист рассказала о профессиональных вызовах