«Расскажите о своей самой большой неудаче» — вопрос рекрутеров, от которого тревожатся даже опытные соискатели. «Рамблер» поговорил с Надеждой Евсегнеевой, руководителем отдела кадров маркетингового агентства Demis Group, о том, как превратить провалы в убедительные доказательства профессионального роста и расположить к работодателя.