Почти 40% соискателей не готовятся к собеседованию, выяснил сервис «Работа.ру». Однако встреча с рекрутером — это не только возможность рассказать о своих профессиональных навыках и опыте работы. На собеседовании кандидат может задать вопросы, которые позволят больше узнать о компании и понять, стоит ли принимать оффер. «Рамблер» выяснил, чем точно нужно поинтересоваться при разговоре с работодателем.