Аналитики рассказали, каким сотрудникам платят больше, чем они просят
Сопоставление зарплатных предложений и ожиданий соискателей в мае 2025 года позволило аналитикам работной платформы hh.ru определить список сфер, где работодатели готовы платить больше, чем ждут соискатели. Именно в этих сферах предложений больше, чем спрос на них.
- Первое место в списке занимает сфера транспорта и логистики. Средняя предлагаемая зарплата в мае — 99,2 тыс. рублей. Ожидания соискателей — 80 тыс. рублей (разрыв более чем 19 тыс. рублей).
- На втором месте — аграрный сектор. Зарплатные предложения около 112 тыс. рублей, ожидания кандидатов — 100 тыс. рублей (разрыв более 12 тыс. рублей).
- На третьем месте — индустрия спорта, фитнеса и красоты. Предложение — 90 тыс. рублей, ожидания — 80 тыс. рублей. (разрыв 10 тыс. рублей). Схожая ситуация в автомобильном бизнесе (разрыв в 9,6 тыс. рублей в пользу работодателя), сфере административного персонала (7 тыс.), искусства и массмедиа (5,3 тыс.).
В топ-10 сфер с превышением предложений над ожиданиями вошли: добыча сырья, домашний/обслуживающий персонал, маркетинг и реклама.
«Зарплаты, превышающие ожидания соискателей, чаще встречаются в сферах с острым дефицитом кадров. Работодатели понимают, что привлечение специалистов требует серьёзных инвестиций, особенно в таких областях, как логистика или сельское хозяйство. При этом в ряде высококонкурентных отраслей, таких как ИТ или консалтинг, соискатели сохраняют высокие ожидания, что и создаёт заметный разрыв с предложениями компаний», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Разница между предлагаемой и ожидаемой зарплатой, руб., май 2025 года:
В прочих сферах зарплатные ожидания соискателей традиционно выше предложений на рынке. Самый большой разрыв между ожиданиями и предложением — в области стратегии и бизнес-консалтинга: соискатели рассчитывают зарабатывать здесь на 35,5 тыс. рублей больше, чем им готовы платить. Такое же несоответствие в сфере юридических услуг (-20 тыс.), закупок (-20 тыс.), ИТ (-19,3 тыс.), в науке и образовании (-18 тыс.).
Эксперты hh.ru отмечают, что подобная ситуация — сигнал для соискателей быть гибче и внимательнее к рыночной ситуации, а для работодателей — повод переоценить свои предложения, чтобы не упустить ценных специалистов.
Платят от 130 до 700 тысяч рублей: как вахтовики работают на износ