Сразу после диплома или осенью: когда выпускникам лучше искать работу

Заветная синяя или красная «корочка» получена. Перед вами открыты любые возможности. На дворе лето, возможно, жара. Впереди поездка на дачу, а для кого-то — на море. Отдохнуть и начать искать работу осенью? Или сразу приступить к трудовым обязанностям, пока свежи университетские знания в голове? «Рамблер» вместе с экспертами разобрался, когда лучше искать работу выпускнику вуза или колледжа, который только что закончил обучение.

Летом меньше вакансий, но ниже конкуренция

В летний период большинство компаний сокращают количество вакансий из-за отпусков и сезонного спада работы. Чтобы пройти собеседование, часто приходится ждать возвращения из отпуска руководителя.

Студентам важно знать, что есть сезонные отрасли, найм в которых, напротив, активизируются с июня по август:

• туризм, гостиничный бизнес, общепит;
• розничная торговля;
• сельское хозяйство;
• строительство;
• педагогика;
• спорт и детский досуг.

Студентам, окончившим обучение по этим специальностям, лучше искать работу в конце весны — начале лета.

В летний период падает конкуренция среди соискателей. Большинство предпочитает искать работу осенью. Согласно индексу конкуренции HeadHunter, наименее конкурентный месяц — июнь (в 2024 году индекс составил 3,1), наиболее конкурентный — декабрь (4,5). Это означает, что в июне у выпускников-соискателей меньше опытных конкурентов, чем осенью и зимой.

Пока все отдыхают: почему лето — лучшее время для поиска работы

Как выпускнику эффективно использовать лето

Если бывший студент принял решение активно начать искать работу осенью, рекомендуем летом не только отдыхать, но и готовить почву к будущему трудоустройству:

• Проанализировать вакансии и резюме конкурентов. Выберите резюме соискателей на должность или сферу деятельности, в которой вы хотите трудоустроиться. Проанализируйте вакансии и требования потенциальных работодателей. Обратите внимание на указанные навыки и качества. Это поможет понять, как правильно составить резюме, презентовать себя и какие навыки стоит подтянуть.
• Подготовить резюме и портфолио. Продумайте, что будете писать в каждом разделе резюме. Если у вас нет опыта работы, пишите об исследованиях, которые проводили в университете, в каких конкурсах и проектах участвовали. Проанализируйте свои сильные стороны, гибкие навыки, которые могут заинтересовать работодателей.
• Пройти стажировку или волонтёрскую программу — получить профессиональный опыт и обзавестись связями и знакомствами. Лучше выбирать программы стажировки и волонтёрства, приближенные к вашей специальности.
• Освоить новые навыки через онлайн-курсы. Чувствуете, что для трудоустройства у вас слабый английский язык — подтяните его до уровня С. Программистам стоит сосредоточиться на изучении актуальных программ. После прохождения обучения получите плюс один новый навык в резюме.
• Найти и пообщаться с профессионалами в области, в которой вы хотите работать. Сомневаетесь, где именно хотите работать, в какой сфере, на госслужбе или в коммерции — найдите через знакомых или почитайте на форумах, специализированных сообществах о трудоустройстве в определённой компании или про желаемую профессию.

Генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева подчёркивает, что, пока нет релевантного профессионального опыта, можно описать в резюме активную жизненную позицию, умение работать в команде, опыт участия в студенческих проектах. Большинство рекрутеров в 2025 году отмечают важность развитого эмоционального интеллекта и умения работать в команде.

Что написать в резюме, если нет опыта работы: примеры и советы

Стоит ли тратить год на поиски себя

Екатерина Агаева поясняет, что в России постепенно закрепляется понятие gap year — «год перерыва». Это свободный год после школы, колледжа или университета, который оставляют для себя выпускники, чтобы понять, чем именно они хотят заниматься в будущем.

Впервые традиция свободного года появилась в Британии в 1960-е. Молодые британцы делали перерыв в учёбе, чтобы путешествовать, заниматься волонтёрством и получать опыт.

Практика годового отдыха после окончания вуза или колледжа имеет нюансы. К положительным моментам подхода gap year можно отнести:

• Самопознание — возможность за год узнать себя, свои цели, мечты, обдумать будущее и принять осознанные решения о карьере.
• Личностный рост — развить самостоятельность, уверенность в себе.
• Получить опыт — попробовать себя в роли волонтёра, исследователя, писателя книги или предпринимателя.
• Путешествовать — возможность исследовать новые страны и культуры, расширить кругозор.

Длительный перерыв после учёбы может обернуться негативными последствиями:

• Финансовые трудности — отсутствие дохода длительное время и стабильного источника заработка.
• Неопределённость и тревожность. Без чёткого плана на год может возникнуть чувство тревоги и страх за будущее. Частое самокопание может привести к ухудшению самооценки.
• Потеря жизненного ритма и тонуса. Учёба дисциплинирует: лекции, сессии, дедлайны учат организовывать время и планировать. За год без активной деятельности можно расслабиться, и будет тяжело входить в рабочий ритм.
• Социальное давление — непонимание со стороны окружающих и близких людей, которые подгоняют вас под общие стандарты: окончил вуз — иди работать.

Готовь сани летом, а работу ищи во время учёбы

Согласно данным НИУ ВШЭ, во время учёбы на очном отделении проработал хотя бы месяц каждый второй студент. Ближе к старшим курсам число работающих студентов растёт: с 18% на первом курсе до 40% к выпускному году. Учащиеся вузов, которые начали строить карьеру во время учёбы, считают: благодаря опыту работы они более конкурентоспособны на рынке труда, и после выпуска им легче найти высокооплачиваемую позицию.

Исследователи НИУ ВШЭ отметили, что работа во время учёбы повышает вероятность трудоустройства после выпуска на 19%. Интересно, что чаще других начинают работать во время обучения студенты-математики, программисты и те, чья специальность связана с естественными науками, — 58% опрошенных студентов. Реже устраиваются на работу во время учёбы студенты-гуманитарии — 47%.

Екатерина Агаева поясняет, что лучше приступить к поискам работы во время учёбы. Пока много времени занимают лекции, семинары и практические занятия, можно рассмотреть стажировку в крупных компаниях, пройти производственную практику или устроиться на неполный рабочий день.

Главное — ответственно подходить к выбору места стажировки или практики. Это время дано не для того, чтобы отсидеться и получить хорошие оценки, а для освоения новых навыков и получения знаний.

Искать работу или стажировку во время обучения в вузе или колледже можно с помощью:

• отдела содействия трудоустройству выпускников университета или колледжа, где вы учитесь;
• на ярмарках вакансий для студентов и выпускников;
• базы стажировок: FutureToday, «Профразвитие», «Факультетус»;
• сайтов по поиску работы: hh.ru, superjob.ru, «Авито Работа»;
• социальных сетей, мессенджеров;
• собственной инициативы — рассылать напрямую резюме с предложением рассмотреть свою кандидатуру на роль стажёра или начинающего специалиста.

Где студентам искать стажировку в 2025 году

Главное о том, когда лучше искать работу бывшему студенту:

1. Летом число вакансий уменьшается из-за отпусков, но и конкуренция становится ниже. Это может способствовать быстрому трудоустройству.
2. Проанализируйте отрасль, в которой вы хотите развиваться: на учителей, работников сельского хозяйства, туристической отрасли спрос растёт в конце весны — начале лета.
3. Решили взять паузу от работы — грамотно используйте время: освойте новые навыки, подготовьте резюме, проанализируйте рынок труда, оцените свои слабые и сильные стороны, пройдите стажировку или станьте волонтёром, посоветуйтесь со специалистами, чью карьеру считаете успешной.

Как выбрать работу и не ошибиться: задайте себе эти шесть вопросов