Эксперты предупредили о неоднозначных тенденциях на рынке труда: кое-где возможны проблемы
В первой половине 2025 года российский рынок труда оказался неоднозначным: одни отрасли массово нанимают, другие — теряют рабочие места, а соискатели всё активнее меняют приоритеты. Аналитики hh.ru изучили динамику вакансий и резюме и рассказали, где сегодня можно найти работу быстро, а где конкуренция нарастает.
Где особенно ждут специалистов
Лидером по росту числа вакансий стали спортивные клубы, фитнес и салоны красоты — плюс 22% с начала года. Уверенно растут сферы науки и образования (+19%), туризма, гостиниц и ресторанов (+16%), медицина, фармацевтика и юридическая сфера (по +14%).
«Спрос на персонал особенно активен в сервисных и социальных отраслях — медицине, образовании, туризме. Эти направления стабильно нанимают, а конкуренция за рабочие места здесь пока невысокая», — поясняет директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
В каких сферах люди активно ищут работу
Абсолютный рекорд у гостиничного и туристического бизнеса: количество резюме выросло на 31%. Далее идут:
- автомобильный сектор (+23%);
- домашний персонал (+18%);
- образование (+17%);
- IT и продажи (по +15%).
Иными словами, искать работу в этих сферах стало сложнее: резюме много, конкуренция высокая.
На каких специалистов спрос упал
Некоторые отрасли, наоборот, теряют рабочие места. Меньше вакансий стало в:
- транспортной логистике и перевозках (-15%);
- административном секторе (-13%);
- обслуживающем персонале (-9%);
- IT-сфере (-9%).
IT — традиционно «горячая» сфера — теряет позиции. Однако резюме от айтишников по-прежнему прибавляются — плюс 15% с начала года. Конкуренция здесь усиливается.
Кто найдёт работу быстро
Если смотреть по соотношению спроса и предложения, то наибольшие шансы быстро трудоустроиться сейчас у специалистов в:
- медицине;
- юриспруденции;
- сфере спорта и красоты (здесь вакансий больше, чем соискателей).
А вот тем, кто ищет работу в гостиницах, туризме или автобизнесе, придётся приложить усилия: кандидатов здесь стало ощутимо больше, чем предложений.
Главное
Рынок труда — в движении. Кто-то устремляется в новые сферы, кто-то уходит из перегретых. Работодатели пересматривают требования, а кандидаты — карьерные планы. Главное — понимать, где сегодня ваша квалификация будет востребована, а где придётся пробиваться сквозь толпу.
Каменщик, отделочник, шлифовщик: спрос на рабочие профессии вырос, а зарплаты вас удивят