Аналитики выяснили, у кого за три года зарплата выросла на 68%
С начала 2025 года зарплатные предложения в ряде профессий существенно выросли. Наибольший рост показала сфера строительства и недвижимости, транспорта и логистики, а также отрасль производства и агропрома. Об этом говорится в исследовании «Работы.ру» и «СберПодбора», с которым ознакомился «Рамблер».
Больше всего рост предлагаемой зарплаты зафиксирован в сфере строительства и недвижимости — там в вакансиях по России в среднем предлагали зарплату 97,6 тысячи рублей в месяц.
На втором месте — отрасль транспорта и логистики с показателем 93,5 тысячи рублей в месяц, а на третьем — производство и агропром со средней зарплатой 89,8 тысячи рублей в месяц. В пятёрку отраслей с высокими зарплатными предложениями также вошли вакансии для работы без опыта — там в среднем платят 83,5 тысячи рублей — и сфера услуг, где можно в среднем зарабатывать 81,7 тысячи рублей.
Также аналитики сравнили, на сколько выросла средняя зарплата по отраслям по сравнению с тем же периодом 2024 года. Первую строчку занимает сфера услуг — там показатель увеличился на 20% — и отрасль финансов и страхования — рост на 14,3%. На третьем месте — сфера культуры, образования и госслужбы, где зарплатные предложения увеличились на 13,6%. В топ-5 также вошли отрасль транспорта и логистики — рост на 13% — и предложения для работы без опыта — рост на 12,8%.
Отдельно эксперты сравнили прирост зарплатных предложений за последние три года. Здесь вновь лидер сфера услуг с ростом показателя на 67,9%. Рядом расположилась отрасль красоты и здоровья — 61,7% — и предложения для работы без опыта — 54,3%.
Также в пятёрке оказались зарплатные предложения для привлечения студентов на работу и стажировки — рост на 50,6%, — а предложения в сфере офисных служб и бизнес-услуг стали выше на 47,7%.
«В условиях усугубляющегося дефицита кадров в критически значимых для экономики отраслях — производство, транспорт, медицина, ретейл, доставки и склады — компании привлекают персонал не только улучшенными условиями труда и расширенным соцпакетом, но и материальными бонусами. Наибольший прирост зарплатных предложений заметен в сферах, которые на старте кадрового дефицита в 2022 году не отличались высокими предложениями для привлечения соискателей», — прокомментировал Александр Ветерков, заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру», операционный директор сервиса «СберПодбор».
Ранее мы писали о том, какие регионы России лидируют по трудоустройству и какая зарплата устроит большинство россиян.
Аналитики рассказали, кто и сколько зарабатывает на онлайн-платформах