На рынке труда наблюдается новое явление: представители поколения Z начали ходить на собеседования с родителями, пишет New York Post. Этим дело не ограничивается: родных просят написать резюме, откликнуться на вакансии и даже поговорить с руководством о повышении. Дошёл ли этот тренд до России, «Рамблер» узнал у рынка.