Можно ли приукрасить резюме, чтобы получить работу

При поиске работы не все соискатели готовы рассказывать о себе только правду. Чтобы получить заветную должность, они готовы умолчать, преувеличить или обмануть в том, что касается их навыков или опыта. Однако рекрутер может быстро выяснить факты, и кандидат рискует остаться без работы. В чём нужно быть честным в резюме, а что можно немного преувеличить, «Рамблеру» рассказала бизнес-консультант Ульяна Павлова.

Для чего соискатели врут

Желание приукрасить резюме редко возникает на пустом месте. На искажение информации в резюме у соискателя есть множество причин.

Почему кандидаты идут на обман:

• они не соответствуют критериям вакансии, но очень хотят получить эту должность;
• пытаются скрыть факты, которые могут помешать трудоустроиться — например, большой перерыв в трудовой деятельности;
• боятся высокой конкуренции: на рынке труда они чувствуют себя неуверенно на фоне других работников;
• им необходимо быстро устроиться на работу из-за финансовых трудностей.

Работники стали чаще давать недостоверную информацию о себе, выяснил сервис SuperJob. По данным опроса, в резюме кандидаты искажают основные сведения. Вот о чём обычно привирают те, кто ищет работу:

• Профессиональные компетенции — 56%. Соискатели сильно преувеличивают свою роль в компании либо приписывают себе несуществующие достижения.
• Должностные обязанности — 41%. В резюме отмечают функции, которые они выполняли лишь время от времени или вообще не занимались этим.
• Опыт работы — 38%. Чтобы скрыть перерывы в стаже, соискатели «сдвигают» сроки работы в компаниях.
• Личные данные — 20%. Умалчивают или обманывают о семейном положении, городе проживания или дают неверные контактные данные.
• Уровень владения ПО — 17%. Приукрашивают умение работать в современных программах. Например, знание Excel на базовом уровне подаётся как «продвинутое»,
• Знание иностранных языков — 14%. Сильно преувеличивают уровень владения языками. Например, чтение со словарём превращается в «свободное владение».
• Дополнительное образование — 7%. Придумывают курсы или сертификаты, которые они не проходили.

Уровни английского в резюме и вакансиях: как говорить на одном языке с работодателем

Почему обманывать опасно

Недостоверные факты в резюме потенциальный работодатель не всегда воспримет как безобидную уловку. Если о лжи соискателя станет известно, это приведёт к последствиям.

1. Увольнение. Об обмане во время трудоустройства компания может узнать, когда кандидат уже получил должность и начал трудиться. По трудовому законодательству (ст. 81 ТК РФ) работодатель вправе расторгнуть договор с работником, если тот предоставил ложные сведения о себе.
2. Уголовное наказание (статья 327 УК РФ). Штраф до 80 тысяч рублей, обязательные или исправительные работы, арест до шести месяцев — одно из этих наказаний грозит человеку, если выяснится, что его паспорт или диплом поддельные.
3. Испорченная репутация на рынке труда. Информация о недобросовестном поведении соискателя быстро распространится внутри профессионального сообщества. Обманщику будет сложнее найти работу: большинство рекрутеров используют неформальные каналы и профессиональные знакомства для проверки кандидатов, что повышает риск разоблачения и снижает возможность успешного трудоустройства.

Работа под чужим именем: чем грозит подделка документов по УК РФ

Что делать, если в резюме нечем хвастаться

Привлечь внимание работодателя можно без искажения фактов. Даже если не хватает опыта или навыков, чтобы претендовать на вакансию, не заполняйте пробелы ложью. Честно расскажите о своих компетенциях и готовности к профессиональному росту — для работодателя это будет ценно. Такая стратегия поможет избежать риска разоблачения и найти работу, которая соответствует вашим ожиданиям.

Если кажется, что правдивое резюме будет неубедительным, не искажайте информацию. Вместо этого выделите свои сильные стороны.

Вот что можно отметить в резюме вместо выдуманных строк.

• Начните с главного. Составьте документ так, чтобы он начинался с самых важных для работодателя сведений. Такая структура поможет рекрутеру обратить внимание на ваши преимущества.
• Подчеркните смелые проекты. Расскажите, где вы выходили за рамки привычных обязанностей, брали инициативу, учились в процессе. Работодатели ценят проактивность и готовность брать большую ответственность не меньше, чем опыт.
• Опишите, как действовали в сложных ситуациях. Конкретные шаги: задали вопросы, быстро нашли наставника, изучили инструкции, протестировали несколько вариантов решения. Это показывает адаптивность, готовность к росту и зрелость.
• Покажите свою пользу для работодателя.

• Напишите сопроводительное письмо. В нём расскажите про ваши ценности, достижения и планы развития. Например, если у вас пока нет всех нужных навыков, объясните, как планируете учиться.
• Подготовьтесь к собеседованию. Продумайте, как ответить на все вопросы. На интервью не ограничивайтесь сухим перечислением фактов. Продумайте две-три истории из вашей практики, где вы осваивали новое. Сценарий «задача — трудность — действие — результат» всегда работает.

Главное

1. Приукрасить резюме соискатели решаются по разным причинам: они хотят получить работу, боятся конкуренции на рынке труда или не знают, как правильно рассказать о себе работодателю.
2. Как правило, при трудоустройстве кандидаты преувеличивают свои профессиональные компетенции, опыт, уровень владения ПО и иностранными языками, а также искажают информацию о должностных обязанностях и личные данные.
3. Если работодатель узнает о недостоверности резюме, это приведёт к последствиям: работника могут уволить или оштрафовать, а его профессиональная репутация будет испорчена.
4. Не искажайте сведения о себе. Вместо этого в резюме подчеркните свои сильные стороны: расскажите, как действовали в сложных ситуациях, брали на себя ответственность и проявляли активность. Для многих работодателей высокая мотивация и готовность учиться будут важнее, чем недостаток опыта или компетенций.

«Уверенный пользователь ПК»: топ фраз в резюме, которые бесят работодателей