Российские пенсионеры ринулись работать
Россияне в возрасте 55+ стали чаще искать вакансии. Это выяснили аналитики hh.ru, изучив ситуацию на рынке труда. Исследование есть в распоряжении «Рамблера».
По данным сервиса, пенсионеры всё активнее возвращаются на рынок труда: за первые восемь месяцев 2025 года соискатели старше 55 лет разместили или обновили более 413 тыс. резюме — на треть больше, чем годом ранее. Самый заметный рост активности — в Тыве, Москве и Костромской области.
В среднем соискатели 55+ рассчитывают на доход около 65,8 тыс. рублей — это на 9,2 тыс. меньше, чем средние ожидания всех кандидатов, независимо от возраста. Самые высокие запросы — у соискателей из Чукотского АО (120 тыс. рублей), Магаданской области, Ненецкого АО и Тывы — по 100 тыс. рублей. Наиболее скромные ожидания — у кандидатов из Псковской, Ярославской и Кировской областей, а также из республик Мордовия и Марий Эл — 45–49 тыс. рублей.
Каждое пятое резюме от пенсионеров относится к категории «белых воротничков». Среди самых популярных направлений у соискателей «серебряного возраста» — менеджеры и консультанты, администраторы магазинов, специалисты по маркетингу, финансовые директора, BI-аналитики и event-менеджеры.
Что касается «синих воротничков», чаще всего кандидаты 55+ ищут работу автомойщиками, разнорабочими, монтажниками, упаковщиками и контролёрами отдела технического контроля.
Всего с начала 2025 года российские работодатели направили соискателям старшего возраста 2,5 млн приглашений на вакансии — на 75% больше, чем год назад.
«Среди старшего поколения заметен разворот в сторону офисных и административных позиций: с возрастом люди чаще ищут стабильные, предсказуемые и менее физически сложные виды деятельности. При этом многие не ограничиваются привычными профессиями — осваивают цифровые инструменты, проходят переобучение и успешно адаптируются к новым требованиям рынка. Работодатели в свою очередь всё чаще отмечают надёжность, ответственность и лояльность соискателей старшего возраста», — говорится в пресс-релизе.