25% сотрудников хоть раз прогуливали работу, остальные никогда не пропускали её без уважительной причины. Сервис «Работа.ру» выяснил, что чаще всего прогульщиков не наказывали. Только 20% работников выносили устное замечание, просили написать объяснительную или штрафовали. Однако трудовое законодательство разрешает иногда прогулять работу. «Рамблер» разобрался, когда сотрудник вправе остаться