Ситуация: вы кладёте заявление об увольнении на стол начальника, а он его не подписывает. И начинается чехарда: сегодня ему некогда, завтра он уехал, а послезавтра говорит, что не может согласовать уход, потому что «работать некому». «Рамблер» узнал у юриста Ильи Соловьёва, законна ли такая практика и как уволиться, если руководство препятствует.