Служебная проверка всегда вызывает стресс, но важно помнить: у работника есть права. Он должен понимать, как проходит проверка, и фиксировать случаи нарушения правил работодателем. Тогда можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, чтобы защитить свои интересы. «Рамблер» рассказывает, что такое служебная проверка, в каких случаях она проводится и как действовать сотруднику, когда работодатель принял решение организовать.