У каждого сотрудника есть свои профессиональные обязанности. Если к ним добавляются новые задачи, работы становится больше. За такое совмещение работодатель обязан доплатить, а также правильно всё оформить. «Рамблер» разобрался, когда работник начинает совмещать обязанности и какие документы подписать.