Как правильно отчитаться о командировке, чтобы не потерять в деньгах

Авансовый отчёт после командировки может стать настоящей головной болью. Кажется, что достаточно приложить чеки и заполнить форму. Но одна пропущенная квитанция или ошибка в суммах — и вместо спокойного завершения поездки придётся разбираться с бухгалтерией. Как правильно оформить отчёт и не потерять деньги? Разбираемся шаг за шагом.

Как правильно отчитаться о командировке, чтобы не потерять в деньгах
© Рамблер

Зачем нужен авансовый отчёт

Перед командировкой бухгалтерия выдаёт сотруднику аванс на предстоящие расходы. После возвращения нужно отчитаться, как были использованы эти средства. Для этого оформляется авансовый отчёт и прикладываются подтверждающие документы — проездные билеты, счета за проживание, кассовые и товарные чеки, квитанции терминалов и т. п. Подать отчёт нужно в течение трёх рабочих дней после возвращения.

Без этих документов командировка не может быть закрыта официально: бухгалтерия не спишет выданный аванс и признает его личным доходом сотрудника, с которого удержат НДФЛ и страховые взносы. Если отчёт не подан вовремя, бухгалтерия напомнит о долге, а при задержке более чем на 30 дней вычтет аванс из зарплаты.

Какие документы обязательно сохранить

Во время командировки важно собирать и сохранять все документы, которые подтвердят основные расходы, — это проезд и проживание.

Расходы на транспорт. Сейчас большинство билетов оформляют в электронном виде, и этого достаточно, чтобы подтвердить расходы на проезд. Если сотрудник воспользовался самолётом, нужно сохранить маршрутную квитанцию и посадочный талон. При поездке на поезде — контрольный купон от электронного билета, который подтверждает факт поездки.

Расходы на жильё. Во время командировки можно жить в гостинице или съёмном жилье. В первом случае к отчёту прикладывают чек и договор на проживание или ваучер, если бронирование было онлайн. В документе от гостиницы должны быть указаны:

  • название компании или лица, предоставляющего гостиничные услуги;
  • тип и категория номера;
  • имя и фамилия постояльца;
  • стоимость номера;
  • даты заезда и выезда;
  • условия бронирования.

Если сотрудник проживает в частной квартире, это можно подтвердить договором аренды или распиской от собственника. В документе нужно указать:

  • имя и фамилию проживающего;
  • период аренды;
  • сумму оплаты за жильё;
  • дату оформления документа;
  • данные владельца квартиры.

Аренда жилья у родственников или знакомых. Если во время командировки сотрудник останавливается у родственников или друзей, подтверждающих документов за проживание, как правило, нет. В этом случае компенсация возможна, если такая выплата предусмотрена внутренними правилами компании. Размер устанавливается работодателем. Однако компенсация не полагается, если сотрудник размещён в служебном жилье или находится на лечении в стационаре.

Суточные. Это деньги, которые сотрудник получает на каждый день командировки. Они нужны, чтобы покрыть обычные расходы в поездке: питание, проезд по городу, мелкие покупки. Сумму суточных устанавливает компания. По закону без налогов можно выплатить до 700 рублей в день при поездках по России и до 2500 рублей — за границу. Если сумма выше, разницу облагают НДФЛ.

Когда все чеки, квитанции и договоры собраны, можно переходить к заполнению авансового отчёта. Это финальный этап, от которого зависит, как быстро бухгалтерия закроет командировку и вернёт остаток средств.

Как спланировать командировку: чек-лист для сотрудника

Как правильно заполнить авансовый отчёт

После возвращения из командировки сотруднику надо в течение трёх рабочих дней заполнить и сдать в бухгалтерию авансовый отчёт. Обычно используется унифицированная форма № АО-1, но компания может применять и собственный шаблон. Лицевую сторону оформляет бухгалтер. Он же проверяет расчёты и оформляет итоговые проводки.

Сотруднику остаётся оборотная сторона — графы 1–6. Здесь в хронологическом порядке нужно указать все документы, подтверждающие расходы: кассовые и товарные чеки, маршрутные квитанции, посадочные талоны, договор аренды жилья и прочее.

Важно! Не включайте в отчёт личные траты — подарки, сувениры, алкоголь или развлекательные расходы. Такие суммы не возмещаются и не принимаются бухгалтерией.

Если потратили меньше, остаток нужно вернуть. Например, работнику выдали 10 000 рублей, он потратил 9560 рублей, приложил все подтверждающие документы — остаток 440 рублей внёс в кассу.

Если расходов оказалось больше, нужно сообщить об этом бухгалтерии. После проверки документы передаются руководителю, и он утверждает сумму перерасхода. Разницу можно получить после утверждения отчёта.

Если авансовый отчёт оформляется на бумаге, чеки прикладываются к нему. При электронном варианте достаточно добавить сканы или электронные чеки — они приравниваются к оригиналам, особенно при наличии QR-кода.

Чтобы не потерять документы, храните электронные чеки в одном месте, например пересылайте их на почту или сохраняйте в отдельной папке на телефоне. Суточные указываются отдельной строкой и не требуют подтверждающих документов.

После заполнения отчёта сотрудник подписывает его и передает в бухгалтерию вместе с документами. Взамен получает расписку о приёме — это отрывная часть лицевой стороны отчёта.

После проверки бухгалтерия передает отчёт руководителю на утверждение. После подписи документ считается закрытым: остаток возвращается в кассу, а перерасход или компенсации перечисляются сотруднику.

Что делать, если потерял чек или часть документов

Если в командировке потерялся чек, переживать не стоит. Главное — рассказать об этом бухгалтерии и объяснить, на что были потрачены деньги. Обычно просят написать короткую записку с пояснением. Если платёж проходил по карте, можно приложить выписку из банка или электронный чек, если он остался на почте. Подойдут и другие доказательства, например маршрутная квитанция или бронь билета.

Но если покупка была за наличные и подтверждений нет, такую трату в отчёт не примут. Поэтому лучше сохранять все чеки, а электронные копии делать сразу — сфотографировать или переслать себе на почту. Так потом не придётся ничего восстанавливать.

Частые ошибки при заполнении авансового отчёта

Даже опытные сотрудники ошибаются в авансовых отчётах. Из-за этого бухгалтерия может не принять документ или вернуть его на исправление. Вот на что стоит обратить внимание.

  • Пропущенные данные. Иногда сотрудники забывают указать реквизиты организации, подразделение или табельный номер. Из-за этого отчёт могут признать недействительным. Желательно заполнять все поля — если данных нет, ставьте прочерк.
  • Проблемы с документами. Часто к отчёту прикладывают копии чеков или документы без нужных реквизитов. Проверяйте чеки сразу — на них должны быть ИНН, название и контакты продавца, особенно если покупали у ИП или самозанятого.
  • Ошибки в суммах. Несовпадение цифр в отчёте и в чеках — частая причина возврата. Лучше сразу проверять все суммы и считать расходы с помощью калькулятора.
  • Отчёт сдаётся с опозданием. Если затянуть со сдачей отчёта, командировочные могут посчитать вашим доходом и удержать налог. Поэтому не откладывайте — сдавайте документы вовремя.

Чтобы избежать ошибок при оформлении авансового отчёта, полезно заранее составить короткий чек-лист: проверить наличие всех чеков и билетов, сверить суммы, убедиться, что указаны реквизиты компании и подписи. Такой список поможет сдать отчёт без задержек и проблем.

Главное

  1. После командировки сотруднику нужно в течение трёх рабочих дней оформить авансовый отчёт и приложить все подтверждающие документы — без этого бухгалтерия не закроет аванс.
  2. Важно сохранять чеки, квитанции и билеты, а при проживании — договор или ваучер с основными данными.
  3. Если документ потерян, можно приложить объяснительную и выписку по карте, но наличные расходы без чека не примут.
  4. Отчёт нужно заполнить внимательно: указать все реквизиты, суммы и приложить оригиналы или сканы чеков.
  5. Просрочка или ошибки в отчёте могут привести к тому, что аванс посчитают доходом, и с него удержат налог.

Застрял в аэропорту: что делать, если командировка отменилась или перенеслась

Видео по теме от RUTUBE