Обязательное психиатрическое освидетельствование: что и для кого изменилось в 2026 году

С 1 марта вступили в силу поправки к приказу Министерства здравоохранения России о порядке психиатрического освидетельствования. Теперь обследоваться у врачей сотрудники некоторых сфер будут по новым правилам. «Рамблер» разобрался, кто пойдёт к психиатру и что произойдёт, если выявят проблемы с психикой.

Россиян начали массово отправлять к психиатру: кто в списке
© Liudmila Chernetska/iStock.com

Кто обязан проходить освидетельствование у психиатра

Психиатрическим освидетельствованием называют специальное медицинское обследование. Врачебная комиссия должна убедиться, что психическое здоровье работника позволяет ему выполнять его профессиональные обязанности.

Предстать перед психиатрической комиссией обязаны люди, которые относятся к одной из 16 категорий работников. Они перечислены в приложении к приказу № 342н Минздрава России от 20.05.2022. Сотрудники обязаны доказать, что у них нет проблем с психикой, если их работа связана с:

  1. управлением всех видов транспортных средств — от легкового автомобиля до трамвая и паровоза, а также диспетчеризацией этого транспорта;
  2. изготовлением, перевозкой, хранением и использованием взрывчатых веществ и материалов;
  3. работой на объектах атомной энергетики, если у специалиста есть специальное разрешение от Ростехнадзора;
  4. оборотом оружия;
  5. проведением аварийно-спасательных работ и тушением пожаров;
  6. управлением подъёмными кранами, которые регистрируются в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору;
  7. работой по забору, очистке и подаче питьевой воды в систему централизованного водоснабжения;
  8. преподаванием в школах, техникумах, вузах и других учебных заведениях;
  9. присмотром за детьми в образовательных учреждениях, в том числе в интернатах и лагерях;
  10. обслуживанием, монтажом, ремонтом и управлением объектов электроэнергетики;
  11. монтажом, настройкой, ремонтом и управлением работой котельных и теплосетей;
  12. обслуживанием оборудования, которое работает под давлением свыше 0,07 МПа и подлежит учёту в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (например, паровые котлы или компрессоры высокого давления).
  13. диспетчерским управлением производства в химической промышленности, где делают вещества 1-го и 2-го классов опасности;
  14. добычей угля в шахтах;
  15. работой на скважинах и установках, где перерабатывают высокосернистую нефть, чистят нефть и газ от сероводорода, моют танкеры и цистерны из-под такой нефти;
  16. работой, где есть прямой контакт с микробами 1-й и 2-й группы опасности, биологическими ядами либо доступом к ним.

Если должность сотрудника подпадает под эти пункты, работодатель обязан регулярно направлять его на медкомиссию. Если врачебная комиссия выявит, что с психикой не всё в порядке, работника могут на пять лет отстранить от работы. У специалиста есть право пройти переосвидетельствование.

Что изменилось с 1 марта 2026 года

В новой редакции документа есть два изменения, уточняющие порядок проведения освидетельствования и перечень работников, которые должны его пройти.

  1. Минздрав конкретизировал состав комиссии. В приказе говорится, что в её состав входят врачи-психиатры. Раньше в тексте было написано «врачебная комиссия».
  2. Убрали одну категорию работников. Из перечня специальностей, которые должны подтверждать психическое здоровье, убрали сотрудников, имеющих допуск к гостайне.

Минздрав уточняет, в каких случаях работники обязаны проходить психиатрическое освидетельствование. Как и прежде, на него могут отправить всех специалистов из «группы риска». До сентября 2022 года их направляли на обязательное психиатрическое освидетельствование раз в пять лет. Затем правила изменились: сотрудник проходил медицинскую комиссию при трудоустройстве и затем уже во время работы посещал плановый медосмотр. Как часто он проходит, зависит от профессии. Нефтяники и газовики в районах Крайнего Севера обязаны показываться врачам раз в два года, педагоги и сотрудники аварийно-спасательных служб — раз в год.

Если у врачей появлялось подозрение в ментальном здоровье человека, ему выдавали направление на обязательное психиатрическое освидетельствование. Если человек здоров, заключение специалистов оставалось действительным два года, и проходить повторно ОПО было не нужно при смене работы на аналогичную. Например, водитель городского автобуса прошёл психиатрическую комиссию, а через год уволился и устроился в другое место.

Эти ключевые требования остались без изменений. Как и прежде, предстать перед комиссией психиатров сотрудник может лишь после того, как врачи на медицинской комиссии выявили признаки психической болезни.

Важно. У работодателя нет права самостоятельно отправлять сотрудников на осмотр к психиатрам. Для этого должно быть заключение медицинской комиссии, проводившей медосмотр и увидевшей нарушения ментального здоровья, которые могут помешать работе.

«Врачи-психиатры выявляют наличие или отсутствие противопоказаний в работе человека на конкретной должности, даже, если у него имеется психиатрический диагноз. Например, с заболеваниями F20-29 (шизофрения, психозы, психотические расстройства) работы, связанные с управлением транспортным средством, будут противопоказанием, а уборщицей, комплектовщиком или продавцом работать можно. Освидетельствование проводят по месту регистрации человека, и, если ему ранее ставили какой-либо диагноз, об этом будет известно. Если у врачей во время приёма возникли сомнения в психическом здоровье работника, можно направить его на дообследование», — поясняет Татьяна Данилова, врач-психиатр ГБУЗ НО «Психиатрическая больница» № 2, города Нижний Новгород.

Самое важное о новых правилах Минздрава

С 1 марта 2026 года правила психиатрического освидетельствования немного изменились, но для большинства работников они остаются прежними. В документе уточняется порядок проведения осмотра и исключаются специалисты с доступом к гостайне.

Как и раньше, просто так к психиатру вас не отправят. Сотрудники определённых сфер попадут к нему только после обычной медицинской комиссии и при условии, что врач на медосмотре заметит проблемы с психикой. Самостоятельно работодатель не вправе решать, кого направить на психиатрическое освидетельствование.

Ещё больше полезных материалов — в мессенджере Max.

Руководитель не разрешает забрать ребёнка из детского сада — права родителей и действия

Видео по теме от RUTUBE