Названы пенсионеры, которым предлагают зарплату выше 140 тысяч
Эксперты изучили средние зарплатные предложения по вакансиям, доступным в том числе для пенсионеров, и поделились, кому среди работников 65+ доступны самые высокие зарплаты (исследование есть в распоряжении «Рамблера»).
Эксперты «Авито Работы» выяснили, что новым сотрудникам-автоэлектрикам в возрасте 65 лет и выше готовы платить в среднем 147 372 рубля в месяц при полной занятости. На фоне высокого спроса среднее зарплатное предложение для автоэлектриков за год выросло на 59%.
Эта профессия хорошо подходит людям зрелого возраста, поскольку не предполагает значительной физической нагрузки. При этом соискатель должен иметь опыт работы с электросистемой автомобиля и быть аккуратным.
Автоэлектрик отвечает за всё электрическое «сердце» автомобиля. Он диагностирует и ремонтирует электрооборудование: от аккумулятора и генератора до фар, датчиков, бортовых систем и электронных блоков управления. Если в машине перестали работать стеклоподъёмники, появились ошибки на панели, сбоят датчики или не заводится двигатель — именно автоэлектрик ищет причину, восстанавливает проводку, настраивает электронику и возвращает машине стабильную работу.
Топ высокооплачиваемых профессий для пенсионеров, по данным на осень 2025 года
На втором месте по уровню зарплатных предложений для работников пенсионного возраста находится шлифовщик. Специалистам на эту вакансию предлагали в среднем зарплату в 134 300 рублей в месяц — рост за год на 18%. Эта работа также требует аккуратности и внимательности, при этом редко связана с тяжёлым физическим трудом. Самый высокий спрос на шлифовщиков на промпредприятиях, в машиностроении и металлообработке.
Шлифовщик придаёт деталям точность и идеальную поверхность. Он работает с металлом, стеклом, камнем или деревом, использует шлифовальные станки и инструменты, чтобы убрать неровности, довести форму до стандарта и подготовить изделие к финальной сборке или покраске.
От качества работы шлифовщика зависит, насколько деталь будет надёжной, долговечной и безопасной — поэтому эта профессия требует внимательности, аккуратности и высокого мастерства.
Профессия маляра замыкает тройку вакансий с самыми высокими доходами для работников 65 лет и старше. В среднем зарплата таких специалистов за год выросла на 31% — до 124 646 рублей в месяц. В основном сотрудникам предлагается работа в помещениях со стабильным графиком 5/2 или 2/2, что хорошо подходит для людей старшего возраста с подобным опытом.
Маляр отвечает за чистое, ровное и долговечное покрытие поверхностей. Он готовит стены, металл или дерево к окрашиванию, подбирает нужные материалы, наносит краску или эмаль так, чтобы слой ложился аккуратно и служил долго. Работа маляра важна не только для красоты, но и для защиты: правильно нанесённое покрытие предохраняет конструкции от влаги, коррозии и износа. Это профессия для тех, кто умеет аккуратно работать руками и ценит видимый результат своего труда.
Что писать в резюме, если вам 50+ и вы освоили новую профессию
Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отмечает, что за год число предложений, которые в том числе доступны работникам пенсионного возраста, выросло на 38%. При этом в ряде регионов рост был двукратным:
- в Адыгее (+114%);
- в Сахалинской области (+112%);
- в Хакасии (+110%).
В этих регионах особенно востребованы водители и специалисты в строительной сфере.
«Как правило, на самые высокие зарплатные предложения могут рассчитывать квалифицированные рабочие в промышленности, водители и отдельные специалисты автосервисов — именно на них активнее всего рос спрос этой осенью по сравнению с прошлым годом. При этом ряд вакансий в этой группе профессий не предполагает серьёзной физической нагрузки, что делает их доступными в том числе для специалистов старшего возраста», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».
В каких сферах сотрудникам без опыта платят больше 100 тысяч в месяц
Старший директор по доверию и безопасности «Авито» Наталья Юматова предупреждает: важно внимательно подходить к выбору вакансий, чтобы трудоустройство было безопасным и комфортным. Эксперт рекомендует в первую очередь внимательно изучать описание обязанностей, а также оценивать репутацию компании и реалистичность условий. Не помешает также ознакомиться с отзывами сотрудников, информацией на сайте компании и в соцсетях. Например, чтобы проверить работодателя, на платформе есть значок «Компания проверена». Пометка гарантирует, что организация существует более полугода, исправно платит налоги, не находится в процессе ликвидации и не имеет серьёзных жалоб от пользователей.
«Чтобы обезопасить себя, важно добиться официального трудоустройства, не отправлять сканы паспорта и других документов до личной встречи с работодателем и не переводить деньги за обучение и другие "услуги"», — отметила Наталья Юматова.
Кадровый кризис в ЖКХ: почему не помогают даже высокие зарплаты