Названы профессии с положенными 13-ми зарплатами

Тринадцатая зарплата в России положена сотрудникам, для которых её выплата прямо предусмотрена законом или локальными нормативными актами организации. Профессии с положенными премиями назвала «Ленте.ру» старший юрист hh.ru Светлана Шабронова.

По словам эксперта, с юридической точки зрения понятия «13-ая зарплата» в ТК РФ не существует. Как правило, речь идёт о годовой премии, которая является стимулирующей выплатой.

Годовая премия в первую очередь полагается сотрудникам, у которых в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом договоре чётко прописаны условия её выплаты. Также на неё могут претендовать госслужащие и муниципальные сотрудники, для которых она предусмотрена нормативными актами, постановлениями Правительства РФ, указами Президента, региональными законами.

Когда будет выплата зарплаты за декабрь 2025 года: сроки и правила

Также на премию могут рассчитывать сотрудники бюджетной сферы: в некоторых регионах и муниципалитетах для работников образования, здравоохранения, культуры, если она установлена через отраслевые соглашения или нормативные акты субъектов РФ. Наконец, она положена сотрудникам, достигшим определённых показателей: если в положении о премировании установлены конкретные критерии (выполнение плана, отсутствие дисциплинарных взысканий, качество работы), то премия полагается тем, кто соответствует этим требованиям.

Ранее член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб напомнила, что 13-я зарплата — это право работодателя, а не обязанность.

Юрист объяснила, кому в конце года не светит 13-я зарплата