Зарплата на чужую карту: можно ли так делать и в чём риски

Иногда сотрудники просят работодателя перечислять зарплату не на свой счёт, а на карту близкого человека — супруга, родителя или друга. Причины бывают разные. Законно ли это, какие есть риски и существует ли более выгодная альтернатива, разбираемся в статье.

Россиян предупредили о рисках перевода зарплаты родственникам
© Happy Kikky/iStock.com

Почему сотрудники просят платить на чужую карту

Причины у такого запроса могут быть разными. Чаще всего это:

  • отсутствие собственной банковской карты или счёта;
  • желание объединить доходы в семье и управлять ими из одного места;
  • действующие аресты или ограничения по счетам;
  • временные сложности с документами.

На первый взгляд такое решение кажется удобным: деньги приходят туда, где ими сразу могут распорядиться. Но у этого подхода есть нюансы.

Что говорит закон

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что зарплата «выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором». Поэтому по письменному заявлению сотрудника работодатель может перечислять доход на счёт третьего лица.

Ключевое слово здесь — «может». Это право, а не обязанность работодателя. Компания вправе отказать, сославшись на внутренние регламенты, требования бухгалтерии или вопросы безопасности.

Даже если работодатель согласится, стоит учитывать возможные сложности — как юридические, так и финансовые.

Какие риски есть у перевода зарплаты на чужую карту

Главный риск — потеря контроля над деньгами. Формально средства поступают не вам, а другому человеку. В случае спора, развода, конфликта или просто недоразумения доказать принадлежность дохода может быть непросто.

Кроме того, при переводе зарплаты на чужой счёт:

  • сложнее подтвердить доход для банка или госорганов;
  • возникают вопросы при оформлении кредитов и пособий;
  • теряются персональные банковские привилегии.

Именно на этом этапе многие задумываются: а есть ли способ сохранить удобство и при этом не терять выгоду?

Почему важно выбрать свою зарплатную карту

Переводя зарплату на карту другого человека, работник, по сути, перенаправляет свои деньги на чужой счёт. При этом он теряет возможности, которые банки предоставляют своим активным клиентам. Это непрактичное решение.

Сервис «Как зарплатный» от Сбера позволяет получать привилегии зарплатного клиента даже в том случае, если работодатель сотрудничает с другим банком. Достаточно регулярно переводить часть дохода на свою карту или счёт в Сбере — и система будет учитывать вас как зарплатного клиента.

Какие привилегии даёт сервис «Как зарплатный»

  • сниженные ставки по кредитам, в том числе по ипотеке;
  • повышенные проценты по вкладам и накопительным счетам;
  • специальные предложения и сервисы банка и партнёров.

Деньги остаются под вашим контролем, а зарплата начинает работать эффективнее — без необходимости менять работодателя или просить перечислять доход на чужую карту.

Как подключить сервис «Как зарплатный»

Если у вас ещё нет карты Сбера, оформите бесплатную дебетовую карту по ссылке. Если вы уже клиент банка, подключение сервиса «Как зарплатный» займёт всего несколько минут.

1. Откройте мобильное приложение СберБанк Онлайн. Или просто перейдите по ссылке.

2. В строке поиска введите «Как зарплатный» или «Зарплата».

3. Нажмите на «Пополнять самостоятельно» внизу экрана.

4. Нужная для пополнения сумма, прогресс пополнения и привилегии появятся в разделе «Как зарплатный».

Для сохранения выгодных условий важно пополнять счёт каждый месяц. Можно делать это самостоятельно или подключить автопополнение. Тратить деньги можно сразу после перевода на карту.

Главное о выгоде при получении зарплаты на свою карту

Получать зарплату на карту другого человека законно, но не всегда удобно и выгодно. Такой подход может привести к потере контроля над деньгами и банковскими привилегиями.

Если цель — сохранить гибкость и при этом получать дополнительные финансовые преимущества, стоит рассмотреть сервис «Как зарплатный» от Сбера. С ним можно пользоваться условиями зарплатного клиента, даже если работодатель платит в другой банк.

Подробнее о сервисе — на сайте банка.

Студентка рассказала, сколько платит по кредиту за учёбу в московском вузе

Реклама.

Рекламодатель: ПАО Сбербанк

ОГРН: 1027700132195

Адрес: 117312, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19.

www.sberbank.ru

Erid: F7NfYUJCUneTTy5Qd88

Сбербанк Онлайн 6+

Видео по теме от RUTUBE