Сколько зарабатывают ректоры и проректоры российских вузов

По данным Минобрнауки, в России появились ректоры, чья ежемесячная зарплата по итогам 2025 года составляет более полутора миллионов рублей. Узнали, как изменилась зарплата ректоров за восемь лет и почему проректоры иногда зарабатывают больше первых.

Кто такой ректор и чем он занимается в университете

Ректор — высшее должностное лицо и руководитель высшего учебного заведения. Слово происходит от латинского rector, что означает «управитель». Можно сказать, что в России ректор — генеральный директор вуза.

Задачи ректора:

• определяет цели и стратегию развития вуза;
• утверждает учебные планы, дополнительные образовательные программы и бюджет;
• руководит учебной, научной и организационно-хозяйственной деятельностью;
• формирует кадровый состав: принимает, переводит и увольняет сотрудников, распределяет обязанности между заместителями (проректорами);
• контролирует соблюдение образовательных стандартов и законодательства;
• решает вопросы материально-технического обеспечения (оборудование, ремонт, питание);
• взаимодействует с госорганами, другими вузами, партнёрами и представляет вуз в суде;
• организует работу структурных подразделений, координирует их деятельность;
• подписывает приказы и другие нормативные документы, от которых зависит работа всего учреждения.

Ректора выбирают в соответствии со статьёй 51 закона «Об образовании». Сначала учёный совет формирует список кандидатов и направляет его в аттестационную комиссию, затем проходит тайное голосование на общем собрании (конференции) работников и обучающихся. Кандидат, который набрал более 50% голосов, считается избранным. Утвердить его на должность и заключить с ним трудовой договор (на срок до пяти лет) должен учредитель вуза. Учредителем может выступать государство (в лице федеральных или региональных органов исполнительной власти), органы местного самоуправления, юридические лица.

В зависимости от формы собственности вуза, его учредителем могут выступать:

• для федеральных вузов — Российская Федерация (через Минобрнауки, Минпросвещения, Минобороны);
• для региональных — субъект РФ (регион — область, край, республика);
• для муниципальных — муниципальное образование (городской округ, муниципальный район);
• для негосударственного вуза — юридическое или физическое лицо. Это может быть коммерческая компания, общественное объединение, религиозная организация или фонд.

В отдельных случаях ректора могут назначить напрямую:

• ректоров МГУ и СПбГУ имеет право назначать президент РФ;
• ректоров федеральных вузов — правительство РФ.

Кто может стать ректором вуза

Вот каким требованиям должен соответствовать кандидат, чтобы претендовать на должность ректора вуза.

1. Быть гражданином Российской Федерации.
2. Иметь высшее образование (специалитет или магистратура); нередко также требуется дополнительное профессиональное образование в сфере управления — например, по направлениям «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «управление персоналом или проектами», «экономика».
3. Обладать учёной степенью и учёным званием, за исключением вузов в области искусств, физической культуры и спорта, теологии и религиозного образования: там достаточно почётной степени или почётного звания.
4. Соответствовать требованиям к стажу: не менее пяти лет на руководящих должностях в вузах либо не менее десяти лет суммарного стажа на руководящих постах плюс не менее пяти лет научной или научно‑педагогической работы.
5. Укладываться в возрастные рамки: не старше 65 лет — для государственных и муниципальных вузов; допускается возраст до 70 лет, если такое решение примет учёный совет вуза.
6. Не иметь судимостей, лишения права заниматься педагогической деятельностью по приговору суда и иных ограничений, препятствующих трудовой деятельности.
7. Пройти аттестацию. Она обязательна для кандидатов в государственные и муниципальные вузы.

Кто ещё входит в руководство вуза

Университет возглавляет ректор — он решает главные вопросы и отвечает за работу всего вуза. Ему помогают проректоры — заместители, каждый из которых отвечает за своё направление: например, за учёбу, науку, финансы, цифровые технологии или международное сотрудничество.

Например, первый проректор — это заместитель ректора. Он курирует ключевые направления деятельности вуза и осуществляет оперативное управление учебным заведением в отсутствие руководителя.

Проректор по учебной работе организует и контролирует образовательный процесс в вузе, отвечает за учебные планы, методическое обеспечение и работу с преподавателями. Проректор по финансово-экономической деятельности курирует финансовое планирование, исполнение бюджета, экономическое развитие и управление имущественным комплексом. Есть и другие проректоры: их деятельность распределена по направлениям, а названия должностей в разных вузах могут различаться.

Какие уровни образования есть в России

От чего зависит зарплата ректоров и проректоров

Зарплата ректоров и проректоров российских вузов регулируется законодательством (в первую очередь Трудовым кодексом РФ) и внутренними нормативными актами учебного заведения. Фундаментом для расчётов служат приказы Министерства науки и высшего образования РФ.

Вот из чего складывается заработок руководителей высших учебных заведений.

Должностной оклад

Фиксированная база. Её размер закрепляют в трудовом договоре (часто в дополнительном соглашении).

Для ректора. Оклад устанавливает учредитель вуза. При этом учитывают сложность труда:

• масштаб управления (сколько подразделений в вузе);
• особенности деятельности вуза.

Для проректоров. Их оклады обычно закреплены приказом по университету, размер — на 10–30% ниже оклада ректора.

Компенсационные выплаты

Доплаты за особые условия труда или дополнительные нагрузки.

• Сложность и напряжённость работы. Руководство крупным университетом с многотысячным коллективом и сложной структурой объективно сложнее, чем управление небольшим вузом.
• Особые условия труда и сложность. Например, совмещение должностей, увеличение объёма работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от основной работы.
• Особые климатические условия. Например, районный коэффициент.
• Работа со сведениями, составляющими государственную тайну.

Стимулирующие выплаты

Самая большая и вариативная часть зарплаты, которая напрямую зависит от эффективности работы руководителя. Она выплачивается на основании положений о стимулирующих выплатах, утверждённых в вузе. Ключевые показатели здесь:

• Интенсивность и высокие результаты работы — за достижение конкретных целевых показателей (например, успешная реализация проектов, выход на новые образовательные программы, высокий средний балл ЕГЭ поступающих, число научных публикаций).
• Непрерывный стаж работы в данном учреждении или на руководящей должности (обычно это процент от оклада).
• Премиальные выплаты по итогам работы за определённый период (квартал, год).

Показатели и критерии для получения стимулирующих выплат закрепляют в «эффективном контракте» — это трудовой договор, где детально прописывают не только обязанности, но и то, за что и в каком размере положены доплаты. Для ректора решение о таких выплатах часто принимает учредитель (например, Минобрнауки), а для проректоров — сам ректор на основании внутренних положений вуза.

Сколько зарабатывали топ-менеджеры вузов в 2025 году

Минобрнауки ежегодно публикует данные о среднемесячной зарплате руководителей вузов. В мае 2026 года были опубликованы цифры за 2025 год. По данным ведомства, в России 751 высшее учебное заведение. Из них 494 государственных и 257 частных.

За восемь лет среднемесячная зарплата российского ректора в среднем выросла в 1,8 раза — до 619,7 тысячи рублей. За год — на 13,6%.

Как менялась среднемесячная зарплата ректоров и и. о. ректоров, рублей

© Рамблер, расчёты автора

Кто заработал больше всех

По итогам 2025 года в сфере высшего образования самую высокую среднемесячную зарплату получили:

• Ректор НИУ ИТМО — 1,84 млн рублей в месяц (рост на 6,8%). Вуз готовит специалистов в сфере IT, фотоники, робототехники и смежных дисциплин, проводит передовые научные исследования, является семикратным чемпионом мира по спортивному программированию (ICPC).
• И. о. ректора Московского государственного технологического университета «Станкин» — 1,72 млн рублей в месяц.
• Ректор Российского технологического университета МИРЭА — 1,68 млн рублей в месяц.

Для сравнения: среднемесячная зарплата президента Владимира Путина в 2025 году составила около 1 003 756,49 рубля.

Москва

В столичных университетах кроме ректоров МГТУ «Станкин» и РТУ МИРЭА самую высокую среднемесячную зарплату в 2025 году получили:

• ректор МГТУ им. Н.Э. Баумана — 1,54 млн рублей в месяц;
• ректор МГСУ — 1,52 млн рублей в месяц;
• ректор МФТИ — 1,51 млн рублей в месяц.

Иногда зарплаты проректоров превышают заработок ректоров. Например, в Московском государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) зарплата первого проректора в 2025 году составила 1,366 млн рублей в месяц, а ректора — на 3% ниже, 1,329 млн рублей в месяц.

Санкт-Петербург

Среди университетов Северной столицы больше всего заработали в 2025 году:

• ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого — 1,4 млн рублей в месяц. Проректор по международной деятельности СПбПУ зарабатывал 1,3 млн рублей в месяц.
• ректор Санкт-Петербургского государственного технологического института — 1,16 млн рублей в месяц.
• ректор Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II — 1,15 млн рублей в месяц.

Регионы

В регионах самые высокие среднемесячные зарплаты в 2025 году получили:

• и. о. ректора Национального исследовательского Томского политехнического университета — 1,08 млн рублей в месяц;
• ректор Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) — 1 млн рублей в месяц;
• ректор Пермского национального исследовательского политехнического университета — 997 тысяч рублей в месяц.

Сколько зарабатывает президент России

Главное о зарплате руководства вузов

1. Ректор — глава университета (аналог генерального директора), слово происходит от лат. rector — «управитель». Он определяет стратегию вуза, утверждает учебные планы и бюджет, руководит учебной и научной работой, формирует кадры, решает вопросы оснащения и взаимодействует с госорганами.
2. Ректора избирают тайным голосованием (более 50% голосов), а утверждает учредитель вуза на срок до пяти лет. В МГУ и СПбГУ ректора назначает президент РФ, в федеральных университетах — правительство РФ.
3. Зарплата ректора складывается из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. За восемь лет зарплата ректоров российских вузов выросла в 1,8 раза — в среднем до 619,7 тыс. руб.
4. В 2025 году отдельные руководители получали 1–1,8 млн руб. в месяц.

Предметный рейтинг вузов России — 2026: список лидеров по направления

Остались вопросы? Пишите ИИ-помощнику— он не даст вам заблудиться в карьерных и зарплатных лабиринтах.