Мэри Поппинс по ГОСТу: родители смогут проверять нянь через специальный реестр
Нянь и гувернанток всё чаще нанимают на полный рабочий день. Они фактически становятся членами семьи. Вверяя постороннему человеку своего ребёнка, родители хотят быть уверены в профессионализме специалиста.
Поэтому в России придумали цифровую платформу сертификации нянь с открытым реестром — «Профстандарт домашнего персонала». На платформе можно будет найти няню, гувернантку или помощницу по дому, которые прошли многоступенчатую проверку квалификации и благонадёжности. «Рамблер» изучил, какие требования к няням и гувернанткам существуют сейчас и зачем нужна сертификация.
Кто такие няня и гувернантка
Няня и гувернантка — две разные профессии. Няня занимается присмотром и уходом за детьми, обеспечивает их безопасность и гигиену. Гувернантка уделяет время воспитанию, развитию и образованию ребёнка.
Основные функции няни
- обеспечивает физический комфорт и безопасность ребёнка — кормит, переодевает, моет, гуляет, играет с малышом;
- провожает и встречает из детского сада, школы, спортивной секции, дополнительных занятий, поликлиники;
- поддерживает порядок в детской комнате;
- может оказать ребёнку первую доврачебную помощь;
- по договорённости с родителями готовит еду, убирает и выполняет другие функции помощи по дому.
Основные функции гувернантки
- занимается всесторонним развитием ребёнка — физическим, интеллектуальным, эмоциональным и социальным;
- организует досуг, обучает различным навыкам;
- помогает с домашними заданиями, готовит к школе;
- обучает иностранному языку, этикету и другим дополнительным дисциплинам по желанию родителей;
- водит ребёнка в музей, парк, театр и другие культурные заведения.
Кому нужна няня, а кому — гувернантка
Няня чаще всего требуется детям дошкольного и младшего школьного возраста — примерно до девяти лет. Если ребёнок ещё маленький и не может самостоятельно себя обслуживать, гувернантка может частично выполнять обязанности няни.
Няней или гувернанткой может стать не каждый. Высшее образование в педагогике или психологии, учёная степень и большой стаж важны, но это не главные требования. Это профессия, где многое зависит от личных качеств. Няня работает напрямую с ребёнком, поэтому прежде всего она должна уметь расположить к себе, особенно маленьких детей.
Чаще всего в роли няни работают женщины с собственными детьми или с опытом педагогической работы в детском саду или школе.
На кого учиться, чтобы работать с детьми
Как россияне выбирают нянь
Няням и гувернанткам доверяют самое дорогое в жизни — своих детей. Поэтому родители с особым вниманием относятся к выбору этих специалистов. По данным аналитики «Авито Услуг» и «Авито Работы», россияне считают, что идеальная няня должна обладать такими качествами:
- опыт работы с детьми — 39% опрошенных;
- забота — 37%;
- ответственность — 35%;
- эмоциональная связь с ребёнком — 25%.
При выборе няни для малышей до пяти лет родители обращают внимание на:
- креативность — превратить обычную прогулку в приключение — 50% опрошенных;
- талант рассказывать сказки — 47%;
- умение успокоить ребёнка одной колыбельной — 46%;
- сверхчуткость к детскому плачу — 35%;
- способность накормить малоежку — 20%;
- умение очистить диван от фломастера — 14%;
- способность починить игрушки — 6%.
«Сейчас в России огромный дефицит нянь, но не просто нянь, а профессионалов своего дела. 80% женщин идут в эту профессию, основываясь только на своём материнском опыте. Даже педагоги, работающие в детских садах или школах, не всегда могут быть действительно хорошими нянями или гувернантками».
Ольга Чечулинаруководитель агентства по подбору нянь и гувернанток, создатель «Школы хороших нянь Ольги Чечулиной»
Какие требования предъявляют к няням
В марте 2024 года Росстандарт принял первый в России ГОСТ для нянь. В нём перечислены требования к услугам по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста.
Что должна иметь няня при найме в семью
- паспорт и медицинскую книжку;
- среднее профессиональное образование (высшее тоже уместно);
- документ о повышении квалификации не реже одного раза в три года;
- опыт работы с детьми не менее трёх лет;
- справку об отсутствии судимости;
- отсутствие языкового барьера;
- отсутствие психических расстройств и вредных привычек.
Качества и навыки, необходимые для няни и гувернантки
- Эмпатия, эмоциональный интеллект. Чтобы учитывать эмоции, потребности и настроение ребёнка.
- Доброта и отзывчивость. Дети лучше взрослых чувствуют людей. Няня должна располагать к себе, вызывать тепло и доверие.
- Стрессоустойчивость и терпимость. Дети — генераторы форс-мажоров и экстренных ситуаций.
- Образованность. Гувернантки должны иметь высшее педагогическое или психологическое образование, приветствуется знание иностранного языка, основ этикета. Для няни меньше требований к образованию, но она должна быть грамотной, иметь внятную красивую речь, быть культурной.
- Отсутствие проблем со здоровьем. Няня и гувернантка много времени проводят с детьми, поэтому не должны иметь хронических заболеваний, мешающих работе. Взаимодействие с детьми требует физической активности.
- Опрятная и приятная внешность — чистая, выглаженная, аккуратная одежда нежных оттенков. Украшения должны быть сдержанны, так как дети могут их нечаянно сорвать или поцарапаться о них.
«К сожалению, просто справка о несудимости не даёт полной информации о няне. Многие родители вынуждены оплачивать прохождение полиграфа и после этой процедуры зачастую отказывают няне в работе».
Ольга Чечулинаруководитель агентства по подбору нянь и гувернанток, создатель «Школы хороших нянь Ольги Чечулиной»
Проверка на полиграфе: законна ли при трудоустройстве и как подготовиться
Согласно данным «Авито Услуг» и «Авито Работы», при выборе няни или гувернантки каждый четвёртая семья — 25% опрошенных — полагается на сарафанное радио: следует рекомендациям и положительным отзывам от друзей и знакомых. Однако это не всегда заканчивается удачно. Выбор няни индивидуален для каждой семьи и каждого ребёнка. Если одна семья в восторге от работы гувернантки, то другим родителям может не понравиться её подход к их ребёнку.
«Есть много агентств и фрилансеров, которые рекомендуют няню в семью, основываясь только на рекомендации от предыдущих работодателей. За мой 15-летний опыт работы я неоднократно нарывалась на липовые рекомендации, написанные знакомыми или родственниками кандидатов».
Ольга Чечулинаруководитель агентства по подбору нянь и гувернанток, создатель «Школы хороших нянь Ольги Чечулиной»
Зачем нужна сертификация нянь
28 июня на форуме «Больше чем бизнес» в Москве представили цифровую платформу сертификации домашнего персонала — «Профстандарт домашнего персонала». Это открытый онлайн-реестр нянь, гувернанток и помощниц по дому, которые прошли многоступенчатую проверку.
Каждая кандидатура в реестре сопровождается документами, справками, результатами психологической диагностики и собеседованием с клиническим психологом. Родители и кадровые агентства могут бесплатно проверить наличие сертификата и убедиться в квалификации и психологической устойчивости специалиста.
Пока реестр работает только в Москве. В 2025 году планируется расширение — платформу внедрят в Ямало-Ненецком автономном округе, Уральском федеральном округе, Астрахани, Волгограде и на Алтае.
Ольга Чечулина, руководитель агентства по подбору нянь и гувернанток с 15-летним стажем, считает, что платформа поможет семьям, которые не могут позволить себе частную проверку няни через службу безопасности. Сертификация даёт гарантии: родителям будет проще найти специалиста не только с нужными профессиональными навыками, но и с устойчивой психикой и хорошей репутацией.
Сертификация также будет стимулировать нянь к профессиональному росту: прохождению курсов повышения квалификации, изучению детской психологии, освоению методов свободной игры и развития эмоционального интеллекта у детей.
Сегодня родители нередко указывают в вакансиях требование «педагогическое образование», рассчитывая таким образом повысить уровень отклика. Но диплом, полученный 20–30 лет назад, не всегда даёт те знания, которые действительно ценны в современных реалиях. Особенно если речь идёт о человеке, который проводит с ребёнком по 10–12 часов в день, а иногда и круглые сутки.
Сертификация обяжет няню получить современные знания по развитию и воспитанию детей, например такие, как:
- педагогика,
- возрастная психология;
- свободная игра;
- эффективная коммуникация с детьми и родителями;
- развитие эмоционального интеллекта;
- теория привязанности;
- умение контейнировать детские эмоции;
- развитие всех когнитивных функций через игру.
Сколько зарабатывают няни в 2025 году и где их ищут чаще всего
Спрос на услуги нянь в России растёт. Согласно исследованию
«Авито Услуг» и «Авито Работы», в апреле 2025 года интерес к профессиональным няням увеличился на 8%.
Няня или гувернантка — это не просто помощница, но и зачастую полноценный член семьи. Она проводит с ребёнком от 6 до 12 часов в день, а порой и живёт в доме заказчиков. Отсюда и разброс в зарплатах: размер оплаты зависит от множества факторов — от режима работы до образования.
Что влияет на зарплату няни
- проживание в семье или необходимость приходить на работу;
- полный или частичный рабочий день;
- знание иностранных языков;
- регион;
- опыт и стаж;
- наличие профильного образования и курсов повышения квалификации.
По данным сайта «ГородРабот.ру», средняя зарплата няни или гувернантки в России в 2025 году составляет 134 751 рубль. Чаще всего в вакансиях указывают сумму в 130 000 рублей.
Наиболее высокий спрос на специалистов — в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Красноярске и Московской области. В столице зарплаты нянь могут доходить до 200 000 рублей в месяц, а в регионах — до 100 000 рублей.
Часто няня нужна не на полный день, а всего на пару часов: забрать ребёнка из школы или сада, посидеть с ним вечером, пока родители в кино или в гостях. В таких случаях оплата почасовая — в среднем от 500 рублей за час.
Главное
- Няня или гувернантка — это не просто помощник, а человек, который ежедневно проводит с ребёнком до 10 часов и оказывает влияние на его воспитание, мышление и поведение.
- Эта профессия требует не только педагогического образования, но и навыков общения, эмпатии и развитой интуиции.
- Даже самый квалифицированный специалист может не подойти конкретной семье — важно обращать внимание на реакцию ребёнка и собственные ощущения при знакомстве.
- От правильного выбора няни может зависеть эмоциональное и интеллектуальное развитие ребёнка, а в перспективе — его уверенность, успехи и гармония в будущем.
- К выбору специалиста стоит подходить с осторожностью: не пренебрегайте рекомендациями, проверкой документов и сертификатов, но главное — доверьтесь здравому смыслу и внутреннему чувству.
- Новая цифровая платформа сертификации домашнего персонала «Профстандарт домашнего персонала» поможет родителям в поиске и подборе специалиста.
Хеппи-энд бывает не всегда: соцработник рассказала о работе с неблагополучными семьями