Чек-лист: как сменить банк для получения зарплаты

Каждый месяц зарплата приходит на карту, которой вы давно не пользуетесь. Или вы давно хотели перейти в другой банк, но боялись лишних вопросов в бухгалтерии. Знакомая ситуация? Рассказываем, как поменять зарплатную карту быстро, законно, без лишней нервотрёпки и с выгодой для себя.

Почему люди меняют зарплатный банк и как выбрать новый

Часто карта, на которую приходит зарплата, достаётся нам «по наследству» от предыдущей работы. А потом оказывается, что с ней неудобно: отделение далеко, приложение тормозит, а кешбэк начисляется за категории, которыми вы не пользуетесь

Бывает иначе: вы открыли карту в другом банке для себя, оценили её удобство и поняли, что хотите получать зарплату именно на эту карту. Или просто решили, что пора собрать все финансы в одном месте, чтобы не переводить деньги туда-сюда и не терять на комиссиях.

У каждого свои критерии. Кому-то важно, чтобы отделения были рядом с домом и работой. Кто-то ценит удобное приложение, где всё понятно без инструкции. А кто-то смотрит на бонусы и условия по вкладам или кредитам.

Если вы уже пользуетесь картой Сбера или просто ищете надёжный банк с широкой инфраструктурой, вот что он может дать как зарплатный:

• Огромная сеть отделений и банкоматов — более 7 тысяч отделений и 31 тысяча банкоматов по всей стране. Это упрощает доступ к наличным.
• Удобный сервис — приложение СберБанк Онлайн позволяет управлять финансами круглосуточно, без визита в отделение.
• Бесплатное обслуживание — зарплатные карты выпускаются и обслуживаются без комиссии.
• Для зарплатных клиентов действуют специальные предложения. Например, выгодные ставки по кредитам и вкладам (скидка 2% на ставку по кредиту, скидка 1% — по ипотеке, +1% к ставке по вкладу).

Попробуйте и оцените возможность получать зарплату в банке, который удобен именно вам, а не вашей организации. По закону у вас есть это право. Осталось только правильно оформить переход.

Что говорит закон

Статья 136 Трудового кодекса РФ прямо говорит: работник вправе заменить банк, в который перечисляется зарплата. Достаточно письменно уведомить работодателя не позднее чем за 15 дней до дня выплаты.

Никаких «а у нас так не принято» или «это неудобно для бухгалтерии» — закон на вашей стороне.

Зарплатный проект — удобство, а не кабала: как перевести зарплату в другой банк

Как перевести зарплату в Сбер: пошагово

Шаг 1. Оформите карту (если её у вас нет)

Зарплатную карту Сбера можно оформить бесплатно: в отделении, через приложение или на сайте. Выпуск и обслуживание — без комиссии. Мобильный банк и уведомления можно подключить сразу.

Если карта Сбера у вас уже есть, переходите сразу к шагу 2.

Шаг 2. Возьмите реквизиты

В мобильном приложении СберБанк Онлайн или в личном кабинете найдите раздел «Реквизиты карты». Скопируйте номер счёта и другие данные — они понадобятся для заявления.

Шаг 3. Напишите заявление

В отделе кадров или бухгалтерии попросите образец или скачайте на сайте готовый шаблон. В заявлении укажите:

• ваши Ф. И. О., должность, название организации;
• номер счёта в Сбере и наименование банка;
• просьбу перечислять зарплату на этот счёт;
• ссылку на ч. 3 ст. 136 ТК РФ.

Если в трудовом договоре прописаны старые реквизиты, попросите внести изменения — это делается дополнительным соглашением.

Шаг 4. Передайте заявление работодателю

Распечатайте в двух экземплярах. Один отдайте в бухгалтерию или отдел кадров, второй оставьте себе с отметкой о принятии. Если передать лично не получается, отправьте заказным письмом с уведомлением.

Шаг 5. Дождитесь смены реквизитов

Зарплата начнёт поступать на новую карту автоматически после следующей выплаты. Главное — уложиться в срок: подать заявление минимум за 15 дней до зарплатного дня.

Что делать, если работодатель против

Бывает, что руководство сопротивляется: ссылается на внутренние правила, неудобства или просто не хочет менять налаженную схему. Ваши действия:

1. Попросите оформить отказ письменно. Это позволит зафиксировать возможное нарушение трудового законодательства.
2. Направьте жалобу в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
3. Если и это не помогло, обращайтесь в суд.

Но чаще всего достаточно показать работодателю статью 136 ТК РФ — после этого вопросы отпадают.

Чек-лист: как перевести зарплату в Сбер

1. Оформите бесплатную зарплатную карту Сбера (в отделении, мобильном приложении или на сайте).
2. Запишите реквизиты счёта.
3. Напишите заявление работодателю со ссылкой на ст. 136 ТК РФ.
4. Передайте заявление в бухгалтерию, оставив себе копию с отметкой.
5. Сделайте это за 15 дней до ближайшей выплаты.
6. Если есть отказ, требуйте письменно и обращайтесь в трудовую инспекцию.
7. Храните подтверждение — на случай, если выплаты пойдут не туда.

Главное

Сменить банк для зарплаты — ваше законное право, закреплённое в Трудовом кодексе. Для этого достаточно письменного заявления, поданного за 15 дней до зарплаты. Работодатель не может отказать: жалобу в трудовую инспекцию можно подать онлайн. Перевод зарплаты в Сбербанк избавляет от лишних комиссий и даёт доступ к бонусам, которые работают на вас.

Россиян предупредили о рисках перевода зарплаты родственникам

Реклама. Рекламодатель ПАО Сбербанк (ОГРН 1027700132195, г. Москва).

СберБанк Онлайн 6+

Erid: F7NfYUJCUneTVTAAEoqc